Strickhof - die absolute Toporganisationseinheit innerhalb der kantonalen Verwaltung des Kantons Zürich
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber in meinem Beruf vorstellen
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin möglichst viel Gestaltungsmöglichkeiten und "Autonomie" lassen innerhalb der Gesamtorganisation Kanton Zürich
Arbeitsatmosphäre
Im Rahmen des Auftrages / der Funktion sehr viel Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Freiheiten
Work-Life-Balance
Grosse Freiheiten und der Arbeitszeitgestaltung; die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist dem Strickhof ein grosses Anliegen (Bsp.: an zwei Standorten gibt es eine KITA); eigene betriebliche Gesundheitsförderung mit Angeboten im Sportbereich
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Bildung sind die Karrieremöglichkeiten beschränkt; durch Weiterbildung wird auch eine laterale Weiterentwicklung im Unternehmen ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
Strickhof - äs Team!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien; Führung durch gemeinsam festgelegte Ziele, nicht von oben herab
Arbeitsbedingungen
Fördernde und fordernde Arbeitskultur; sehr grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommunikation
Geschäftsleitung informiert nach innen und nach aussen transparent; offene, ehrliche und wertschätzende Gesprächskultur
Gleichberechtigung
In der Geschäftsleitung sind 60% Frauen; vollständige Lohngleichheit
Interessante Aufgaben
Der Strickhof bietet in seiner thematischen breite und Vernetzung sehr viele sinnstiftende Aufgaben in der Bildung, Beratung, Forschung und Administration in einem kompetitiven, dynamischen Umfeld