Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Strickhof
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vorzeigeinstitution innerhalb der Verwaltung des Kantons Zürich: strategisch geführt, innovativ und vernetzt
Bewertung lesen
super Kantine mit eigenen und ausgebildeten Köchen
Bewertung lesen
Klare Ausrichtung auf ein vernetztes, breites Kompetenzzentrum im Bereich der Land- und Ernährungswirtschaft
Bewertung lesen
Das aktuelle Gesamtpaket Aufgabe/Lohn/Altersvorsorge stimmt(e) noch knapp. > bin in Pension ...
Bewertung lesen
Spagat zwischen gesellschaftlichen Forderungen und pragmatischen, realisierbaren Schritten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Versprechen werden nicht eingehalten: Ich arbeitete längere Zeit alleine, da meine Kollegin gekündigt hatte und meine Vorgesetzte erwähnte das sehr lobenswert am Jahresgespräch und sagte mir eine Lohnerhöhung zu - die ich dann aber doch nicht erhielt, was ich erst auf Nachfrage erfuhr, da sie in der Zwischenzeit ihre Meinung geändert hatte ...
Kompetenzen sind nicht klar geregelt und für Mitarbeitende nicht logisch: Die Stellvertreterin meiner Vorgesetzten, beinahe auf der gleichen Stufe wie ich!, wollte es nicht verantworten, dass ich, ...
Bewertung lesen
Leider etwas wenig "Aufstiegsmöglichkeiten". Aber grosse Offenheit für persönliche Weiterbildung.
Bewertung lesen
Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber in meinem Beruf vorstellen
Bewertung lesen
- nutzt die Fähigkeiten der Mitarbeiter unzureichend- hat kein Konzept zum Umgang mit älteren erfahrenen Mitarbeitern- bietet keine Karrieremöglichkeiten, weder führungsmässig noch fachlich/ist eine Karrieresackgasse. Aber: Darüber spricht man nicht- kopf
Bewertung lesen
Ist wohl zu gross geworden: Abläufe zu lang, zu kompliziert, Entscheidungen werden nicht dort getroffen, wo sie anfallen und Wirkung zeigen. De fakto zu viele Führungsebenen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bessere und offenere Kommunikation: ich erfuhr zufällig, dass meine Stelle abgebaut würde und ich einfach eine andere Stelle, die nur wenig mit meinen Kenntnissen und Erfahrungen gemeinsam hatte, erhalten würde / Entscheidungen sollten für alle gelten, nicht nur für "die anderen", denn obwohl ein Grossraum für die Schulleitung gedacht und eingerichtet worden ist, blieben einzelne in ihrem alten Büro, wo sie viel ungestörter arbeiten konnten ...
Bewertung lesen
Weiterhin möglichst viel Gestaltungsmöglichkeiten und "Autonomie" lassen innerhalb der Gesamtorganisation Kanton Zürich
Bewertung lesen
Dran bleiben. Das Bessere ist der Feind des Guten...
Bewertung lesen
Wieder mehr nach Innen hören und weniger auf die Aussenwirkung bedacht sein.Neuerungen nicht verschlossen gegenübertreten, aber dabei die Konsolidierung nicht vergessen
Bewertung lesen
mehr Kontakt der Vorgesetzten mit Mitarbeitern. Je nach Thema Gespräch mit entsprehenden Experten im Betrieb suchen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Strickhof ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Strickhof - äs Team!
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Strickhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Strickhof besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Strickhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Strickhof als eher modern.

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Strickhof
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Strickhof
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken