Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungKlare Ausrichtung auf ein vernetztes, breites Kompetenzzentrum im Bereich der Land- und Ernährungswirtschaft
guter Ruf in der Branche
Das aktuelle Gesamtpaket Aufgabe/Lohn/Altersvorsorge stimmt(e) noch knapp. > bin in Pension ...
Fachlich up to date, gute Infrastruktur.
Ist Experte für "Schule", Unterricht.
Leider etwas wenig "Aufstiegsmöglichkeiten". Aber grosse Offenheit für persönliche Weiterbildung.
Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber in meinem Beruf vorstellen
durch lange Entscheidungswege verzögern sich Entscheide sehr, dann muss man warten und kann nicht zum Teil nicht weiter arbeiten
Ist wohl zu gross geworden: Abläufe zu lang, zu kompliziert, Entscheidungen werden nicht dort getroffen, wo sie anfallen und Wirkung zeigen. De fakto zu viele Führungsebenen.
Grosses Unternehmen, der Betrieb wird zunehmend anonymer.
Weiterhin möglichst viel Gestaltungsmöglichkeiten und "Autonomie" lassen innerhalb der Gesamtorganisation Kanton Zürich
unbedingt Kommunikation verbessern, auch auf Führungsebene (z.B. mehr zuhören und weniger selber reden, ehrlich sein und nicht einfach je nach Situation eine Meinung haben, Versprechen einhalten!, etc.)
Dran bleiben. Das Bessere ist der Feind des Guten...
Wieder mehr nach Innen hören und weniger auf die Aussenwirkung bedacht sein.Neuerungen nicht verschlossen gegenübertreten, aber dabei die Konsolidierung nicht vergessen
mehr Kontakt der Vorgesetzten mit Mitarbeitern. Je nach Thema Gespräch mit entsprehenden Experten im Betrieb suchen.
Der am besten bewertete Faktor von Strickhof ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Strickhof - äs Team!
Team hat aufeinander und füreinander geschaut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strickhof ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
meine geplante Weiterbildung, dir auch für die Stelle nützlich war, wurde nicht unterstützt, weder finanziell noch "moralisch"
