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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stroba Naturbaustoffe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stroba Naturbaustoffe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stroba Naturbaustoffe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    133%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keinen Lob von Ihm,er kontrolliert dich nur und hat kein Vertrauen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Normale Arbeitszeiten, man muss für Arzt Termine frei nehme. Er möchte das man länger arbeitet und Arbeit für ihn findet

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder muss für sich selber schauen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrofe , er beleidigt die Mitarbeiter, man wird angeschrien und auch kontrolliert wie oft man aufs WC geht. Er kann mit den Mitarbeitern nicht richtig umgehen und sehr launisch. Wenn der Umsatz nicht stimmt wird er nervös und schreit die Mitarbeiter. Er errinert dich oft dass er dir den Lohn zahlt. Er kontrolliert immer was du machst

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Er ist nur am motzen dass er kei geld hat

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht so Interessant, altes Gebäude und die Produkte alle aus der Natur. Die Arbeit ist draussen egal bei welchem Wetter.

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