1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Starke Fluktuation der Angestellten.
Es fehlt an Fachwissen im Bereich Personal (es wird z.B. eine tägliche Produktivität von 8,4h erwartet und auch eingeplant, obwohl längst bewiesen ist, dass die realistische produktive Arbeitszeit viel geringer ausfällt!)
Führungskräfte weiterbilden.
Arbeitnehmende auch mal loben.
Benefits für Arbeitnehmende anbieten.
Aufträge realistisch einplanen und nicht alles "per sofort" terminieren.
Mehr Personal rekrutieren anstatt das bestehende Personal zu überlasten.
Äusserst schlechte Feedback-Kultur. Es wird von oben herab mit wenig Anerkennung kommuniziert. Konflikte werden unprofessionell gehandhabt.
Unter den Arbeitnehmenden wird eher schlecht über die Firma gesprochen.
Überstunden sind Normalität. Häufige Anrufe in der Freizeit und Arbeitseinsätze an freien Tagen.
Urlaub kann nicht jederzeit eingeplant werden.
Unrealistische Erwartung an Produktivität.
Angemessenes Gehalt. Jedoch keine Gehaltserhöhung auch bei zusätzlicher Verantwortung.
Mit Konfliktsituationen wird äusserst unprofessionell und emotional umgegangen.
Arbeitspläne werden unrealistisch geplant.
Modern eingerichtete Büros. Gute Arbeitsgeräte.
Häufig fällt die Kommunikation viel zu kurz aus, was die Arbeit erschwert. Für die Arbeit relevante Informationen werden wiederholt nicht kommuniziert.
Grössenteils sich wiederholende Aufgaben. Daher wenig Abwechslung.
Arbeit eher unfair verteilt.