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Stryber 
AG
Bewertungen

34 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Cant recommend it when your young and ambitious!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great colleagues and most of the projects are interesting.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bad leadership and not enough projects.

Verbesserungsvorschläge

Stryber is not a venture builder anymore but a consultancy. Therefore I would recommend to adapt to the standards in consultancy (travel, personal development etc). Moreover it is essential that the leadership improves on communication skills and draws more awareness to their biases when it comes to gender equality.

Arbeitsatmosphäre

Within the functional teams very nice, but amongst the project it also highly depends on the partners and their abilities

Work-Life-Balance

Really depends. If you have a project some people ask you to do a lot of extra hours. Unfortunately Stryber does not have many projects for the past years, so it is common to be asked to do internal tasks which are not very exciting.

Kollegenzusammenhalt

Great colleagues, i rarely had such great colleagues in my professional life.

Vorgesetztenverhalten

Unfortunately very poor. Ranging from asking you to work while you are on vacation to bad reviews with no clear and valid feedback.

Kommunikation

Poor communication especially from leadership top down.

Gleichberechtigung

Rather poor. Although it is very international gender equality is not existing.

Interessante Aufgaben

Definitely, but only if you are lucky and get stuffed on a project. Internal tasks are much less exciting.


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Cool colleagues - poor leadership

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great salary terms

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leadership

Verbesserungsvorschläge

More diversity regards to gender especially in leadership
Work on communication or hire leaders who communicate better


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Sier, Head of People
Christina SierHead of People

Thank you for sharing your thoughts about your experience at Stryber.

We are continuously improving leadership and communication at Stryber and would like to get a better understanding why Stryber did not meet your expectations.
If you want to share more details, please feel free to reach out to your person of trust or to the talent team.
Of course the detailed feedback will be handled anonymously and will serve as a source for improvement.

Again, thank you so much for sharing your thoughts, it is highly appreciated!

Sincerely,
Christina
Talent Team

Cooles Geschäftsmodell mit spannenden Aufgaben, schwieriges Leadership Team

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben mit viel Verantwortung von Anfang an. Man kann in kurzer Zeitviel lernen.
Coole Events für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leadership

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen und Aufbau eines guten Leadership Teams mit mehr Diversität. Insbesondere Mitarbeitern zuhören und Feedback verinnerlichen.

Work-Life-Balance

Wie es bei kleinen Firmen ebenso ist... manchmal ist der Workload sehr hoch und man muss auch mal am Wochenende arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams teilweise sehr cool Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Leider teilweise schlechtes Leasdership, teilweise wenig Einsatz durch Führungskraft Mitarbeiter zu entwickeln.

Kommunikation

Innerhalb eines Teams gut, innerhalb der Firma teilweise leider sehr intransparent und durcheinander. Insbesondere das Management sollte nur professionelle Aussagen tätigen. Bswp. sorgt es für sehr viel Unruhe wenn eine wichtige Entscheidung nur eine Woche nach verkünden wieder revidier wird.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Sier, Head of People
Christina SierHead of People

Thank you for sharing your thoughts and experience at Stryber.

We value your feedback and sadly the leadership approach at Stryber did not meet your expectation. We are continuously developing and working on Stryber's leadership and if you want to share more details, please feel free to reach out to your previous manager or to talent@stryber.com.

Of course the detailed feedback will be handled anonymously and will serve as a source for improvement.

Again, thank you so much for sharing your thoughts, it is highly appreciated!

Kind regards,
Christina
Talent Team

Unfortunately behind my expectations

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The lack of leadership

Verbesserungsvorschläge

hire more senior staff.

Gehalt/Sozialleistungen

Even for a smaller player there's a lot of room for improvement

Umgang mit älteren Kollegen

There were a few but they left before I started. It's a young team with a a lot of changes - except in management.

Vorgesetztenverhalten

Disappointing: no clear leadership or communication. Too many changes within a project...that waste time and resources. Really poor compared to previous roles.

Arbeitsbedingungen

The equipment is good. The offices are too noisy but that's quite common.

Kommunikation

There is a structure - but it's rolled out without any inspirational drive.

Gleichberechtigung

only one women in the management team.

Interessante Aufgaben

Compared with other players in consulting/venture building there's room for improvement.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Sier, Head of People
Christina SierHead of People

Thank you for sharing your thoughts about Stryber.

It is a pity that you perceived Stryber in a negative way and that the company didn't meet your expectations. Stryber's intention is to build a high performing team and provide an environment that empowers our team to grow both professional and personell.

We value every feedback and if you want to share more details, please feel free to reach out to your manager or to talent@stryber.com.
Of course the detailed feedback will be handled anonymously and will serve as a source for improvement.

Kind regards,
Christina
Talent Team

Really enjoy working at Stryber

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great team and amazing company culture


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Great company to be a part of with smart people, great learning opportunities and a high performance culture

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Incredibly smart people
- Very entrepreneurial culture
- Great atmosphere


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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High performance, team work and fun. Fast growing company with many opportunities.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Work from home embraced from the beginning. Colleagues could take office equipment home for better WFH experience.

Arbeitsatmosphäre

Everybody is very motivated.

Image

No comment.

Work-Life-Balance

Strong work from home culture.

Karriere/Weiterbildung

You can build your own career. The company is growing vera fast, so there are many opportunities.

Gehalt/Sozialleistungen

In my opinion very good.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

No proof of company policies with this respect, but many colleagues are very sensitive to these issues, so naturally it is done correctly.

Kollegenzusammenhalt

No bullshit and no politics are part of the company DNA.

Umgang mit älteren Kollegen

Very good. Open and no politics culture.

Kommunikation

Open communication, feedback culture.

Gleichberechtigung

Very surprised to see this question, but better responded to by female colleagues. I think there is absolute no difference.

Interessante Aufgaben

Since we build companies, we have a very strong influence on how to shape them


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Very happy to have found such a great company!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Communication has not been lost at all due to the remote working environment.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

No, there's only so much you can do in this situation and I think it has been dealt with in the best way possible.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

It has been dealt with very well, the company had an already established remote working environment.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Very happy to be at Stryber!!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

collaborative and warm work place

Work-Life-Balance

flexible hours and work from home options

Vorgesetztenverhalten

talented and amazing mentors

Kommunikation

transparent and smooth

Interessante Aufgaben

everyday is an interesting challenge


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Bisher nichts Vergleichbares erlebt!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Branche, Diversity, das beste Argument zählt, Autonomie, Remote-Kultur, Arbeitsgeräte, Klientenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

WeWork in München langsam zu eng

Verbesserungsvorschläge

Größere Büroräumlichkeiten in München; in Zukunft mehr erfahrenere Kollegen einstellen; gerne noch mehr Performance abverlangen - großes ungenutztes Potenzial.

Image

Nicht wirklich vorhanden außerhalb der Branche. Hat allerdings viel Potenzial

Work-Life-Balance

Wird durchaus viel gearbeitet, aber mit sehr guter Remote-Kultur

Kollegenzusammenhalt

Offenes und freundschaftliches Miteinander

Arbeitsbedingungen

1A Arbeitsgeräte, aber im WeWork wird es langsam zu eng und zu laut


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alex Mahr, Co-Founder
Alex MahrCo-Founder

Vielen Dank für die Anregung - das haben wir auch gleich umgesetzt: jetzt haben wir ein mehr als doppelt so großes Office in München ;)

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stryber durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stryber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stryber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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