Cooles Geschäftsmodell mit spannenden Aufgaben, schwieriges Leadership Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben mit viel Verantwortung von Anfang an. Man kann in kurzer Zeitviel lernen.
Coole Events für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leadership
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen und Aufbau eines guten Leadership Teams mit mehr Diversität. Insbesondere Mitarbeitern zuhören und Feedback verinnerlichen.
Work-Life-Balance
Wie es bei kleinen Firmen ebenso ist... manchmal ist der Workload sehr hoch und man muss auch mal am Wochenende arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams teilweise sehr cool Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Leider teilweise schlechtes Leasdership, teilweise wenig Einsatz durch Führungskraft Mitarbeiter zu entwickeln.
Kommunikation
Innerhalb eines Teams gut, innerhalb der Firma teilweise leider sehr intransparent und durcheinander. Insbesondere das Management sollte nur professionelle Aussagen tätigen. Bswp. sorgt es für sehr viel Unruhe wenn eine wichtige Entscheidung nur eine Woche nach verkünden wieder revidier wird.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Thank you for sharing your thoughts and experience at Stryber.
We value your feedback and sadly the leadership approach at Stryber did not meet your expectation. We are continuously developing and working on Stryber's leadership and if you want to share more details, please feel free to reach out to your previous manager or to talent@stryber.com.
Of course the detailed feedback will be handled anonymously and will serve as a source for improvement.
Again, thank you so much for sharing your thoughts, it is highly appreciated!
Kind regards,
Christina
Talent Team