8 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Great colleagues and most of the projects are interesting.
Bad leadership and not enough projects.
Stryber is not a venture builder anymore but a consultancy. Therefore I would recommend to adapt to the standards in consultancy (travel, personal development etc). Moreover it is essential that the leadership improves on communication skills and draws more awareness to their biases when it comes to gender equality.
Within the functional teams very nice, but amongst the project it also highly depends on the partners and their abilities
Really depends. If you have a project some people ask you to do a lot of extra hours. Unfortunately Stryber does not have many projects for the past years, so it is common to be asked to do internal tasks which are not very exciting.
Great colleagues, i rarely had such great colleagues in my professional life.
Unfortunately very poor. Ranging from asking you to work while you are on vacation to bad reviews with no clear and valid feedback.
Poor communication especially from leadership top down.
Rather poor. Although it is very international gender equality is not existing.
Definitely, but only if you are lucky and get stuffed on a project. Internal tasks are much less exciting.
Spannende Aufgaben mit viel Verantwortung von Anfang an. Man kann in kurzer Zeitviel lernen.
Coole Events für Mitarbeiter
Leadership
Klare Strukturen und Aufbau eines guten Leadership Teams mit mehr Diversität. Insbesondere Mitarbeitern zuhören und Feedback verinnerlichen.
Wie es bei kleinen Firmen ebenso ist... manchmal ist der Workload sehr hoch und man muss auch mal am Wochenende arbeiten.
Innerhalb des Teams teilweise sehr cool Kollegen!
Leider teilweise schlechtes Leasdership, teilweise wenig Einsatz durch Führungskraft Mitarbeiter zu entwickeln.
Innerhalb eines Teams gut, innerhalb der Firma teilweise leider sehr intransparent und durcheinander. Insbesondere das Management sollte nur professionelle Aussagen tätigen. Bswp. sorgt es für sehr viel Unruhe wenn eine wichtige Entscheidung nur eine Woche nach verkünden wieder revidier wird.
Work from home embraced from the beginning. Colleagues could take office equipment home for better WFH experience.
Everybody is very motivated.
No comment.
Strong work from home culture.
You can build your own career. The company is growing vera fast, so there are many opportunities.
In my opinion very good.
No proof of company policies with this respect, but many colleagues are very sensitive to these issues, so naturally it is done correctly.
No bullshit and no politics are part of the company DNA.
Very good. Open and no politics culture.
Open communication, feedback culture.
Very surprised to see this question, but better responded to by female colleagues. I think there is absolute no difference.
Since we build companies, we have a very strong influence on how to shape them
Branche, Diversity, das beste Argument zählt, Autonomie, Remote-Kultur, Arbeitsgeräte, Klientenarbeit
WeWork in München langsam zu eng
Größere Büroräumlichkeiten in München; in Zukunft mehr erfahrenere Kollegen einstellen; gerne noch mehr Performance abverlangen - großes ungenutztes Potenzial.
Nicht wirklich vorhanden außerhalb der Branche. Hat allerdings viel Potenzial
Wird durchaus viel gearbeitet, aber mit sehr guter Remote-Kultur
Offenes und freundschaftliches Miteinander
1A Arbeitsgeräte, aber im WeWork wird es langsam zu eng und zu laut
Eigenständiges Arbeiten ist erwartet, und man wird viel Vertrauen geschenkt, was mir persönlich sehr gut passt.
Bisher hat Stryber echt ihre Versprechungen gehalten
Freizeit wird definitiv respektiert. Es ist immer viel zu tun, aber bisher gab es keinen negativen Stress.
Das Team unterstützt, wo Unterstützung gebraucht wird und es wird auch Wissen ausgetauscht.
Hierarchien sind flach und die Expertise der einzelnen Mitarbeitern bzw. des Teams wird respektiert.
Da viele projektbezogen arbeiten und wir an unterschiedlichen Standorten arbeiten, kann Kommunikation manchmal eine Herausforderung sein. Dennoch klappt es meistens sehr gut, denn Offenheit und Ehrlichkeit werden groß geschrieben - und anders wie in den meisten Unternehmen, die ich bisher kannte - tatsächlich ausgelebt.
Sehr viel Abwechslung und viele Lernmöglichkeiten
THIS AMAZING TEAM
Inspiring & helping each other
Work is not little - we are building startups. With that in mind, Balance is still great. Very free to move & plan your own day.
A lot of team events. We can openly talk and do often spend time together.
Smartest bosses I probably had during my career. Wished I'd see them more often, but I guess that's also a good sign as we grow greatly
Due to 3 locations communication sometimes struggles. However effort is put to increase the communication quality and I highly appreciate that.
Just amazing. Check the portfolio and you will see the crazy shit we've built
Junges und dynamisches Team das bock hat anzupacken und los zu legen! Im Büro wird konzentriert gearbeitet aber in den Pausen und ausserhalb unternimmt man gerne was miteinander
Wir arbeiten gern und auch mal etwas länger wenn was fertig gemacht werden muss, aber mit dem Team bleibt man auch gerne mal etwas länger :)
Klare Struktur wo man sich noch verbessern kann und klare Kommunikation was noch fehlt um in der Firma aufzusteigen. Sehr transparent
Umwelt ist aktuell kein Riesen Fokus aber ist auch nicht komplett egal.
Super! Zusammen in den Mittagspausen quatschen und Tischtennis spielen und während der Arbeit kann man sich immer auf einander verlassen
Gibt nicht sehr viele, aber hier ist jeder willkommen
Super Büro (WeWork) in München. Hier gibt es immer was zu erleben in seinen Pausen :)
Stryber hat verschiedene Standorte. Dadurch ist es schwer mit allen in Kontakt zu bleiben. Innerhalb eines Projektes, ist die Kommunikation jedoch sehr gut.
Immer neue und individuelle Projekte so das ein Alltag nicht wirklich entstehen kann! Top
Cool offices, very dynamic team!
The flexibility of working from everywhere is really super helpful, specially if you have a family/child. You can't find this kind of work model everywhere. I like that we are result driven and not being measured by the hours you spend in the office.
You can definitely feel the great team spirit specially the energy to get things done together
Direct and constructive feedbacks, open for new ideas - Actually supports new ideas/changes.
Open and transparent communication
Every Stryborg counts and each team member contributes to company's mission
We are a growing company and there is definitely a room for learning and growing, a must in the company's culture