Grundsätzlich gute Firma mit Führungsproblemen. Alles was zählt sind Umsatz generieren und Kosten sparen.
Arbeitsatmosphäre
Irgendwie ist der Wurm in dieser Firma. Natürlich ist nach offiziellen Angaben die Firma ein interessanter und fairer Arbeitgeber, aber eine eher hohe Fluktuation (vor allem in oberen Positionen wie Verkauf, Abteilungsleiter, Entwicklung und Einkauf) sprechen für sich. Meis ist der Kündigungsgrund auf dasselbe Grundsatzproblem zurück zu führen. Der Mitarbeiter fühlt sich ausgenutzt und ist mangels Mitspracherecht nicht mehr gewillt, den abverlangten Einsatz zu bringen.
Gehalt/Benefits
Vermutlich gibt es einige ganz gut bezahlte Personen, jedoch beklagen sich die meisten über den Lohn. Der Grund dafür ist offensichtlich, seit mehreren Jahren gab es keine Lohnerhöhung mehr, nicht mal Teuerungsausgleich. Wenns hoch kommt, gibt es 100.-CHF Weihnachtsgeld. Natürlich ist Eurokrise etc. aber die Firma schreibt jedes Jahr schwarze Zahlen und Mitaebeiter einarbeiten kostet ja schliesslich auch.