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Stüssi 
Betonvorfabrikation 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stüssi Betonvorfabrikation die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stüssi Betonvorfabrikation
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stüssi Betonvorfabrikation
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufjedenfall

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geben sich sehr viel mühe. Wollen, dass sich alle wohl fühlen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt teilweise stressige zeiten aber die überstunden werden ende jahr ausbezahlt oder als ferien gutgeschrieben, wie man will.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer wieder ein event für die mitarbeiter. Klar gibt es auch gruppen aber jeder findet anschluss irgendwo.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die neue führung im werk machts sehr gut

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der neuen führung werden mitarbeitergespräche und lohngespräche durchgeführt. Sie nehmen sich auch sonst zeit.

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