12 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 92%
Moderner Verband
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei suissetec in Zürich gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Zeitnahe und offene Krisenkommunikation, man wusste immer Bescheid - auch Entgegenkommen für MA mit Kinderbetreuung war/ist wertvoll
Arbeitsatmosphäre
wertschätzendes, offenes Klima - der (neue) Direktor lebt es vor
Image
Am Image wird gearbeitet - Verband und Handwerk tönen in der öffentlichen Wahrnehmung für viele nicht super attraktiv... (zu Unrecht, wie ich meine!)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten; aber es hat immer genug Arbeit ;-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, auch finanziell (mit Verpflichtung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird viel Wert auf Swissness, Qualität und Nachhaltigkeit gelegt
Kollegenzusammenhalt
Konstruktives Miteinander, innerhalb aber auch über die Abteilungsgrenzen
Vorgesetztenverhalten
grosser Gestaltungsspielraum
Arbeitsbedingungen
Moderne (IT-)Infrastruktur (und z. B. höhenverstellbares Pult oder gesundes felfel-Essen fördern die Gesundheit)
Kommunikation
Gerade die Corona-Zeit hat nochmals gezeigt, dass die Kommunikation sehr gut funktioniert (Rückmeldung Mitarbeitende, Rückmeldung Mitglieder)
Interessante Aufgaben
vielseitig und sinnvolle Tätigkeiten, keine Leerläufe und Papiertiger
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Normal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei suissetec in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
da nützen keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Misstrauen, Kontrollwahn und der Angst etwas falsch zu machen oder zu sagen. Man muss jederzeit damit rechnen, dass Mitglieder der obersten Führung in hysterisch cholerische Zustände verfallen - die Mitarbeiter werden angeschrien.
Image
Gegenwärtig ist das Image (noch) ok
Work-Life-Balance
Einzelne Mitarbeiter haben ohne viel zu tun ein sehr schönes Dasein.
Karriere/Weiterbildung
Alle, die dort etwas Positives bewirken wollten, haben die Firma innerhalb von 2 Jahren wieder verlassen. Hohe Personalfluktuation.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Teams ist der Zusammenhalt ok
Umgang mit älteren Kollegen
kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Veraltete Führungsstruktur
Arbeitsbedingungen
Veraltetes IT-Umfeld, viel Papierkrieg
Man wird gezielt "überwacht"
Kommunikation
Es wird nur das Nötigste offiziell kommuniziert.
Gleichberechtigung
kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus interessante Aufgaben, aber .........
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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