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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Vorholzeiten für Brückentage
Möglichkeit für Homeoffice
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Sehr gute Lage Nähe Zürich HB
Flache Hierarchien und eine unkomplizierte Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
die flexiblen Arbeitszeiten, die Wertschätzung und das Vertrauen in die Mitarbeitenden
Regelmässige Webinare zur psychischen Gesundheit. Offene, wertschätzende Kultur auf Augenhöhe bereits vom Direktor an.
zentrale Lage in Zürich, gut ausgestattete Büros und nette Teamkolleginnen und Teamkollegen
Eigentlich alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Sommer teilweise sehr warm in den Büroräumen
Der Lohn könnte noch besser sein – aber das könnte er wahrscheinlich bei jedem Arbeitgeber.
Einziger Punkt: Fehlender Teuerungsausgleich
fällt mir nichts ein
Keine Fringe Benefits. Strenge Homeoffice Regelung.
im Moment nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr in das betriebliche Gesundheitsmanagement investiert werden. Mehr Fringe Benefits. (Auch physische Gesundheit mit einbeziehen)
Teuerungsausgleich einführen, es kann nicht sein, dass man immer weniger hat, je länger man für einen Arbeitgeber arbeitet.
Die Kaderregelung könnte sicherlich angepasst werden. Sprich es ist für mich nicht ganz schlüssig, wer aufgrund von welchen Gegebenheiten im Kader ist, oder eben nicht.
Passt alles bis jetzt
Ferientage erhöhen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von suissetec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ebenfalls sehr vorbildlich, wir hatten schon mehrere Mitarbeiter, die nach 50 eingestellt wurden.
sehr fürsorglich, viele bleiben bis zur Rente
Ältere Arbeitskollegen werden geschätzt
50+ wenn‘s stimmt ein echtes Plus!
Absolut ein Vorzeige Betrieb. Bei Stellenvakanzen werden auch älteren Personen berücksichtigt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von suissetec ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Über Gründe von Abgängen wird geschwiegen
Es wird nur das Nötigste offiziell kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Offen für Inputs
Weiterbildung wird gefördert, ebenfalls TOP.
wird sehr gefördert und auch gefordert
Weiterbildungen sind sehr gut möglich. Inwiefern bei dieser flachen Hierarchie eine Führungskarriere umgesetzt werden kann, stelle ich in Frage.
Theoretisch hätte ich viele Aufstiegsmöglichkeiten durch Weiterbildungen. Allerdings ist keine Stelle frei
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- suissetec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet suissetec besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen suissetec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei suissetec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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