11 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigentlich alles
Einziger Punkt: Fehlender Teuerungsausgleich
Teuerungsausgleich einführen, es kann nicht sein, dass man immer weniger hat, je länger man für einen Arbeitgeber arbeitet.
Tolle Arbeitsatmosphäre, alle geben Gas. So machts Freude :)
Top
Gut
Weiterbildung wird gefördert, ebenfalls TOP.
Eigentlich der einzige negative Punkt.
Bei Einstellung war er noch gut.
Da aber alles teurer wird, muss hier definitiv angesetzt werden. Alles andere ist nicht mehr zeitgemäss und . Überall wird mehr Gewinn gemacht, Geld in IT gesteckt, aber die Imageträger, die langjährigen Mitarbeiter, werden dadurch einfach Jahr für Jahr mehr benachteiligt.
Es kann nicht sein, dass man 10 Jahre nach Stellenantritt und einer kumulierten Teuerung von 8 -10% Jahr für Jahr weniger zum Leben hat, obwohl man Jahr für Jahr mehr leistet. 50.- bis 100.- pro Monat mehr jedes Jahr wäre einfach nur fair und nichts anderes.
An gewissen Standorten könnte noch etwas mehr auf Papier verzichtet werden ;)
Top
Ebenfalls sehr vorbildlich, wir hatten schon mehrere Mitarbeiter, die nach 50 eingestellt wurden.
Gut
Moderne IT, es fehlt an nichts, guter Support.
Über Gründe von Abgängen wird geschwiegen
Meines Erachtens nach sehr vorbildlich.
Top
Regelmässige Webinare zur psychischen Gesundheit. Offene, wertschätzende Kultur auf Augenhöhe bereits vom Direktor an.
Keine Fringe Benefits. Strenge Homeoffice Regelung.
Es könnte mehr in das betriebliche Gesundheitsmanagement investiert werden. Mehr Fringe Benefits. (Auch physische Gesundheit mit einbeziehen)
Unterstützung Abteilungsübergreifend
Dank Vorarbeiten gibt es gefühlt mehr Feiertage/Freitage
Offen für Inputs
Grundsätzlich wertschätzend und Offenheit für neue Ideen vorhanden. Teilweise auch etwas festgefahren.
Mitten in Zürich, schöne Räumlichkeiten, Automaten mit stillem und Sprudelwasser
Intransparent: keine Lohnbänder
autonomes Arbeiten, hohes Vertrauen
im Moment nichts.
Passt alles bis jetzt
Einerseits dass wir in einer sehr wichtigen Branche tätig sein dürfen und dass suissetec ein sehr attraktiver Arbeitgeber (in allen Belangen) ist.
Die Kaderregelung könnte sicherlich angepasst werden. Sprich es ist für mich nicht ganz schlüssig, wer aufgrund von welchen Gegebenheiten im Kader ist, oder eben nicht.
Tolle Arbeitskolleginnen und Kollegen welche mich sehr herzlich aufgenommen haben.
Weiterbildungen sind sehr gut möglich. Inwiefern bei dieser flachen Hierarchie eine Führungskarriere umgesetzt werden kann, stelle ich in Frage.
Ferien für unter 48jährige ist dürftig
Offene Kommunikation über alle Ebenen
Administrative Tätigkeiten könnten sicherlich optimiert oder abgebaut werden.
- gute Einführungsphase
- wertschätzende Kommunikation (Augenhöhe) mit dem Vorgesetzten (auch mit der Geschäftsleitung)
- Arbeitszeitmodell
- Teamwork
- zentraler Standort in Zürich
Anzahl Ferientage
Ferientage erhöhen
Kollegiales Verhalten im Team und über alle Abteilungen.
MarKom gibt alles :)
flexible Arbeitszeiten mit HO-Möglichkeiten.
Sehr selbständiges Arbeiten möglich.
zentraler Arbeitsplatz in Zürich
Grundsätzlich gut.
Jedoch sollten die 21 Tage Ferien überdenkt werden. Dies steht im Wiederspruch zu dem sonst sehr modernen Verband.
Wertschätzende Kommunikation, regelmässiger Austausch im Team
Keine Mail/Kommunikations-Fluten.
Sehr interessante Aufgaben, sehr grosse (wenn auch spannende) Menge
Jeder Mitarbeiter bekommt als Geburtstagsgeschenk eine 40CHF Geschenkkarte und den Mitarbeitern wird an dem Tag die Verpflegung offeriert. Zu Weihnachten gibts meistens für jeden Mitarbeiter eine Coop Geschenkkarte im Wert von 400CHF
Mehr Toleranz bei Unpünktlichkeit. Also kein Drama machen bei 1 Minute Verspätung.
Von den Mitarbeitern werde ich ernst genommen. Von den Kunden weniger.
Theoretisch hätte ich viele Aufstiegsmöglichkeiten durch Weiterbildungen. Allerdings ist keine Stelle frei
Die Arbeitszeiten sind klar geregelt und ganz gut.
Der Lohk ist fair und er kommt immer pünktlich.
Sehr humorvolle Ausbilder aber vereinzelt sehr streng und ein wenig faul.
Durch die humorvolle Art der Ausbilder macht die Arbeit meistens sehr Spass.
Meine Aufgaben sind grundsätzlich klar geregelt. Dennoch muss ich teilweise Dinge tun, die nicht meine Aufgabe sind.
Die Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und ich kann oft neues dazu lernen. Leider sind sie oft sehr mühsam und anstrengend
Die Kollegen sind meistens respektvoll. Teilweise werde ich sarkastisch beleidigt aber das tu ich ebenfalls also ist das kein Problem.
Teamwork, angenehmes Arbeitsklima, sehr gute Arbeitsbedingungen, super Standort in Zürich, gute und umfangreiche Einführung beim Einstieg, persönlich
-
es gibt Verbesserungspotenzial bei den Projektabwicklungen (Abläufe)
innerhalb vom eigenen Team super
L'indépendance.
Die Westschweiz ist manchmal weit von Zürich
Mehr Lohn wie immer.
Arbeitszeitmodell, Vorgesetztengespräche auf Augenhöhe, auch mit der restlichen Geschäftsleitung
1 Woche mehr Urlaub wäre wünschenswert. In diesem Job und in der heutigen Zeit braucht es das einfach um die Batterien wieder aufzuladen.
-1 Woche mehr Urlaub wäre wünschenswert. In diesem Job und in der heutigen Zeit braucht es das einfach um die Batterien wieder aufzuladen.
-Ein Sommeranlass (Grillplausch, Wanderung) für die Mitarbeiter wäre schön, aber nicht zwingend.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Einzig der Geräuschpegel ist nicht ideal, wenn viele Personen im Haus sind.
Verbesserungen sind in Arbeit. Der Ruf ist jedoch gut.
Mehr Urlaub wäre zeitgemäss. Das ist der einzige Kritikpunkt.
Wird stark gefördert - sehr vorbildlich
Sehr zeitgemässes Salär. Und die jährlichen Benefits sind einfach ein Aufsteller
Im Team sehr gut - Teamübergreifend könnte es etwas noch besser werden.
Top - hier haben auch Mitarbeiter über 55 die Chance, eine Jobzusage zu bekommen
Bester Chef, den man sich vorstellen kann. Sehr menschlich und spricht mit einem auf Augenhöhe.
Stehpult, Headset, Infrastruktur, IT...alles TOP
sehr vorbildlich
Gleichberechtigung ist vorbildlich
Enorm vielseitig
Top Unterstützung. Top informiert.
Sehr kulant, in Bezug 'Fehlzeiten' bei Mitarbeitenden, die nicht voll ausgelastet werden konnten.
Überhaupt nicht. Passt.
Sehr kollegial - flache Hierarchien
Liegt aber vielleicht auch an einem selbst?
Weiterbildung wird sehr gefördert.
Stimmt: ist zeitgemäss und der Branche angemessen.
sehr gut
Wertschätzend.
Sehr zufrieden. Beispielhaft.
Was man braucht, wird zur Verfügung gestellt. Passt sehr gut.
Offen und klar
Wird gelebt.
Sehr vielfältig, sehr hohen Gestaltungsspielraum und sehr wertvoll.
So verdient kununu Geld.