Von high tech zu low budget
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine neuen Entwicklungen, eigene Ziele werden nur durch abschauen bei Anderen erreicht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, Innovation aktiv fördern und nicht immer Mails rumschicken und fragen, ob einer vielleicht noch eine gute Idee hat.
Arbeitsatmosphäre
Sparen Sparen und nochmals Sparen
Kommunikation
Findet nach unten nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Vetternwirtschaft und Zweckgemeinschaften
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Qualifikationen brauchen Vorgesetzte hier nicht, sie müssen lediglich englisch sprechen.
Gleichberechtigung
Leute werden zur Unterstützung eingestellt und sind plötzlich Vorgesetzte.
Frauenquote wird unter allen Umständen gefördert, Qualifikation ist nicht erforderlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 50 keine merkliche Lohnerhöhung
Arbeitsbedingungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Augenwischerei
Gehalt/Sozialleistungen
Mit den richtigen Beziehungen kannst du ohne Ausbildung auch mal 1000 Franken pro Jahr mehr herausschlagen
Image
Nachbarfirmen fragen schon, was bei uns denn los ist...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ausschliesslich über Beziehungen möglich, für die Karriere ist die englische Sprache das einzige Kriterium, das erfüllt sein muss.