...wie Zeiten sich doch ändern können.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Tauscht das Management aus.
Sucht Euch gute Leute fürs Personalmanagement.
Reduziert die zig Hierarchiestufen.
Verkleinert und verbessert das Middle-Management mit Fachkompetenzen in den entsprechenden Abteilungen.
Schafft eine Kultur in der Mitarbeiter sich wohl fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team vermutlich okay.
Grundsätzlich aber eine ganz schlechte Kultur und Stimmung da jeder überlastet ist und Angst um seinen Job haben muss.
Kommunikation
Ganz stark abhängig vom Leadership...also eher mau.
Work-Life-Balance
War mal gut.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Top-Management tanzt nur nach den Winterthur Takten.
Aufgeblasenes Middle-Management tanzt nur nach Top-Management Takten.
Interessante Aufgaben
Wäre sicherlich ganz gut wenn die Bottom-Up Verbesserungsvorschläge Gehör finden würden.
Gleichberechtigung
Liegt in einem guten Mittelwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist egal wie alt Du bist oder wie lange Du schon dabei bist.
Die Führungsebene lässt jeden über die Klinge springen wenn es nötig ist.
Und die Personalabteilung hinterfragt nichts.
Und die Arbeitnehmervertretung hat keine Chance zu agieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund dem Druck von Aussen musste man sich dem Thema Umwelt auch annehmen.
Soziales Handeln wurde abgeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich gut.
Image
War mal richtig gut.
Mittlerweile unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man im richtigen Team ist.