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Sunstyle 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sunstyle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sunstyle
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sunstyle
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Das Team ist überschaubar und die Arbeit ausgewogen. Man hilft sich gegenseitig, damit das Resultat für den Kunden optimal ist.

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

War prima.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Man lässt sich nicht im Sumpf sitzen und hilft sich gegenseitig, damit die Probleme klein bleiben bzw. gelöst werden.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Die Bedürfnisse des Einzelnen sind gross geschrieben und werden weitgehend berücksichtigt. Die Fluktuation ist tief.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Die Vorgesetzten sind kompetent und stehen mit Rat und Tat zur Verfügung

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Meine Tätigkeit und die damit verbundenen Aufgaben waren sehr toll. Aber jede Stelle / die Interessen jedes Mitarbeiters sind individuell. Man muss sich engagieren.

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