Top-Team, gute Konditionen, Spass.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aufgabengebiet
- Team (jung, dynamisch)
- Eigenverantwortung (man kann ziemlich frei arbeiten)
- Arbeitsort (gute ÖV-Anbindung)
- Homeoffice manchmal möglich, wenn vereinbart
- 6 Wochen Ferien
- Kunden- und Freelancer-Event jedes Jahr
- neuerdings interne Team-Events --> stärkt Team-Zusammenhalt
- wenig Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- für Lohnerhöhung muss man kämpfen, sollte jedoch bei sehr guten Leistungen auch als Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter dienen
- Preisdruck wird immer höher --> auch bedingt durch die Entwicklung in der gesamten Branche
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter öfter informieren (quartalsweise Mitarbeiterinfo)
- ev. Zeiterfassung einführen (der Fairness halber)
Gehalt/Benefits
Man muss für sein Gehalt kämpfen. Lohn wird immer pünktlich bezahlt. Gute Sozialleistungen (sehr gute Unfallversicherung), 6 Wochen Ferien!
Kollegenzusammenhalt
Das Klima unter den Mitarbeitenden ist super. Trotzdem gibt es manchmal Uneinigkeiten und Diskussionen, was aber auch völlig normal in einem Arbeitsumfeld ist.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro (sehr grosszügig, viel Platz), super Infrastruktur (grosse Pults, zwei Bildschirme pro Mitarbeiter), IT hält alles immer bestens up-to-date und auch sicher (internet security etc.)
Kommunikation
Regelmässige Updates/Mitarbeiterinformationen wären wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die Gestaltung der Aufgaben hat man nicht wirklich, da diese von den Kunden "fremdgesteuert" werden. Man weiss aber, was einen erwartet und meiner Meinung nach sind die Aufgaben sehr interessant und auch abwechslungsreich.