4 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kommunikation
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Von Traum zu Alptraum, nach der Fusion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team vor der Fusion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach der Fusion herrschte allgemein Chaos. Man hatte de Eindruck, die GL sei überhaupt nicht für eine solche grisse Veränderung vorbereitet und habe keinen genauen Plan. Es wurden z.B. Massnahmen zur Verbesserung der Arbeitsumgebung getroffen (Umbau des Büros) und nach 6 Monaten wurde die Hälfte des PM-Teams aus betrieblichen Gründen gekündigt. Auch in diesem Fall fehlte seitens GL ein konkreter und machbarer Plan, um das Workload infolge der Entlassungen besser zu verteilen. Das hat zu noch mehr Kündigungen geführt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten flexibel, allerdings komplett auf die Kundenbedürfnisse angewiesen, sprich sehr oft waren Überstunden nötig um das Workload abzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Beziehung mit der direkten Vorgesetzte, mit der Geschäftsleitung hingegen gar keine Beziehung.
Arbeitsbedingungen
6 Wochen Ferien, Stehepulte
Kommunikation
Die Fusion und die damit verbundenen Änderungen der Arbeitsprozesse wurden überhaupt nicht transparent kommuniziert, sondern eher "von oben"
Gehalt/Benefits
Gehalt eher niedrig und entsprach nicht der erbrachten Leistung. Null Lohntransparenz.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Das geht deutlich besser!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich das Einzige, was einem das Arbeiten dort etwas erträglicher macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen soll es denn in so einem Hipsterladen geben?
Kommunikation
Die Kommunikation nach extern mag ja gut sein. Aber gerade dann, sollte man sich vielleicht auch mal über die interne Kommunikation ein paar Gedanken machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top-Team, gute Konditionen, Spass.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aufgabengebiet
- Team (jung, dynamisch)
- Eigenverantwortung (man kann ziemlich frei arbeiten)
- Arbeitsort (gute ÖV-Anbindung)
- Homeoffice manchmal möglich, wenn vereinbart
- 6 Wochen Ferien
- Kunden- und Freelancer-Event jedes Jahr
- neuerdings interne Team-Events --> stärkt Team-Zusammenhalt
- wenig Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- für Lohnerhöhung muss man kämpfen, sollte jedoch bei sehr guten Leistungen auch als Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter dienen
- Preisdruck wird immer höher --> auch bedingt durch die Entwicklung in der gesamten Branche
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter öfter informieren (quartalsweise Mitarbeiterinfo)
- ev. Zeiterfassung einführen (der Fairness halber)
Gehalt/Benefits
Man muss für sein Gehalt kämpfen. Lohn wird immer pünktlich bezahlt. Gute Sozialleistungen (sehr gute Unfallversicherung), 6 Wochen Ferien!
Kollegenzusammenhalt
Das Klima unter den Mitarbeitenden ist super. Trotzdem gibt es manchmal Uneinigkeiten und Diskussionen, was aber auch völlig normal in einem Arbeitsumfeld ist.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro (sehr grosszügig, viel Platz), super Infrastruktur (grosse Pults, zwei Bildschirme pro Mitarbeiter), IT hält alles immer bestens up-to-date und auch sicher (internet security etc.)
Kommunikation
Regelmässige Updates/Mitarbeiterinformationen wären wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die Gestaltung der Aufgaben hat man nicht wirklich, da diese von den Kunden "fremdgesteuert" werden. Man weiss aber, was einen erwartet und meiner Meinung nach sind die Aufgaben sehr interessant und auch abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nix los hier
Ex-FreelancerHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort registriert bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie einen durch 17 Reifen springen lassen und dann doch keine Arbeit haben.
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet das Wort "super" aus eurem Namen streichen.
Kommunikation
Man musste immer dreimal fragen.
Gleichberechtigung
Vielleicht wäre ich besser behandelt worden, wenn ich eine Frau wäre. Kann ich aber nicht sagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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