2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hast 20% auf das gesammte sortiment
Komplett meiden
Sucht die fehler nicht beim personal und hällt euch alle an die vorschriften. Jede filiale braucht eine klimaanlage es kann nicht sein wenn draussen 40 grad sind und es drinnen noch wärmer ist
Machst du was gut heisst es das sind die ziele, hat dein bereichsleitung einen schlechten tag bekommst du es ab
Musste als ich schwanger war 6 tage und z.t. 10 stunden arbeiten (pläne hanen meine bereisleitungen geschrieben)
Du musst glück haben um in ein gutes team zu kommen, inzwischen wird jeder durch verwandschaft eingestellt welche keine ahnung vom beruf haben
Verhält sich so wie man es eben nicht machen soll, versprechen werden nicht eingehalten
Es geht alles hinten durch keine kompetenten chefs, es wird gelästert und gemobbt
Das er so schön ehrlich ist.
Die Produkte sind toll.
Die Wertschöpfung ist nicht zuende gedacht.
Employmend Branding geht anderst. Diese Gangart ist schon für die meisten Heutzutage nicht schön. Generation Z kommt sicher nicht mehr arbeiten.
Es herrscht ein reduzierter Umgang, da jeder Mitarbeitender der nicht in der Schussbahn ist, froh sein muss in Ruhe gelassen zu werden.
Nach aussen besser als nach innen. Der Kunde sieht nicht wie schlecht die MA gehalten werden.
Keine Ahnung wieso es MA gibt die über 200 Überstunden haben müssen. Das Leben scheint sonst nichts zu bieten.
Kann ich nicht beurteilen
Unterirdisch, wenn man sich bewusst macht wieviel dieses Unternehmen an Umsatz generiert. Die Löhne sind lächerlich.
Menge verkauft Menge. Ein Satz der unseren Ressourcen und dem verantwortlichen Umgang damit gegenübersteht. Hier steht er nirgends.....
Geht gar nicht anders, sonst fallen da reihenweisse Leute um.
Fair, wenn du nach 45 Jahren Schuffterei noch nicht umgefallen bist bekommst du auch dein Gnadenbrot.
Die Hand die dem Umsatz bringt wird nicht gebissen. Solange der Preis stimmt und niemand sonst noch Ansprüche stellt. Sei froh das du hier arbeiten darfst.
Nicht zeitgemäss
Unternehmen in dem eine one-way-Kommunikation herrscht. Dialoge sind schwer wenn man nicht wissen will wie die Antwort lautet. Mitarbeitende werden über eine dauerbeschallungs App bespielt. Gut......ist anders
Die meisten sind gut solange sie machen, nichts wollen und wenig kosten. Männer wie Frauen.
Keine persönliche Entwicklung da auch keine Mitbestimmung. Selbst ein SBB-Zug hat mehr Bewegungsfreiheit.