Sutter 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich, Mitarbeiterrabatt auf Produkte, leider muss man seit kurzem den Kaffee bezahlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird verurteilt, wenn man krank ist, egal ob physisch oder psychisch. Viel zu viel Druck, man wird kaum unterstützt (bis hin zu psychischen Aussetzern), man kriegt selten Hilfe, bei der man richtig unterstützt wird (Nervenzusammenbrüche werden nicht ernstgenommen). Keine Freizeit/kann nichts planen etc. Es wird überall gelästert. Ist man am Wochenende krank, wird das von den Stunden abgezogen, da es laut dem Büro keine Arbeitszeit ist (da diese ja frei haben). Büroangestellte in der eigenen Firma denken sie sind was besseres.

Verbesserungsvorschläge

Gebt den Arbeitnehmern mehr Freizeit, hört auf es zu überbelasten (über 45h die Woche ist nicht normal), hört auf eure Mitarbeiter wenn sich diese äussern, burnouts werden zur Normalität. Verkürzt die Öffnungszeiten vor Feiertagen! Macht euch darüber schlau, was psychische Krankheiten anstellen können, anstatt das Gefühl zu haben sowas ist "nicht schlimm".

Arbeitsatmosphäre

Nein - gewisse Leute werden bevorzugt - gewisse nicht.

Image

"Familienbetrieb" - wenn man die Familie hasst.

Work-Life-Balance

Zu viele Wochenenden, man muss oft einspringen, da es viel zu wenig Personal gibt, teilweise 50h Wochen, da man lieber offen behält, anstatt die Angestellten zu schonen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen nur bis zu einem gewissen Punkt.

Gehalt/Benefits

Wenn man Führungspositionen hat, gibts guten Lohn. Mitarbeiter die über 10 Jahre dabei sind, bekommen keine Lohnerhöhung. Zu wenig Geld für die Arbeit, die man leisten muss. Keine Sonntagszuschläge, man wird nicht länger bezahlt, wenn man abends länger arbeiten muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, Ware wird so gut es geht weiterverwendet, Umweltschonendes Verpackungsmaterial.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen/Kolleginnen die Ü55 sind, müssen auch über 45h pro Woche arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden angehört, dann ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Veraltetes System, keine Pausenräume, gefährliche Situationen mit Leuten werden nicht ernstgenommen (keine Hilfe / Unterstützung), zu viel Arbeit für zu wenig Personal, teilweise zu wenig Platz für die ganzen Produkte.

Kommunikation

Kommunikation war gut, jedoch wurden Informationen oft 5x rausgegeben, teilweise wurden diese oft wieder innert Minuten abgeändert. Leider wurde nicht auf die Leute an der Front gehört.

Gleichberechtigung

Wird gleichfair behandelt, ausser extreme Lohnunterschiede.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche. Nur bis zu einem gewissen Punkt "Entfalltungsmöglichkeit".

Gut am Arbeitgeber finde ich

Handmade nicht nur ein Slogan sondern wird gelebt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsanbindung zur Backstube

Arbeitsatmosphäre

Schöner Arbeitsplatz mit Tageslicht und Luft.

Image

Sutter Begg ein beliebter und geschmacksvoller Begg

Work-Life-Balance

Je nach Saison wird s mal strenger

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird bei Sutter Begg gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Problemen wird geholfen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungswerte werden weitergegeben

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf Probleme eingegangen

Kommunikation

Täglich gibt es eine Flut an Infos. Die Aufnahme ist manchmal schwer bei der Menge.
Darum weniger ist mehr.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen durch neue Technologien.