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Suvema 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Suvema die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Suvema
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Suvema
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Suvema herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Es macht Freude zum Arbeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird ein grosser Fokus darauf gesetzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Firma ist es sehr Kollegial, man hat auch eine Flache Hierarchie und es ist immer in der du form. Man isst auch sehr oft zusammen Mittag in einem Restaurant. Und es gibt viele Teamevents in der Suvema.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einer Jahres Arbeitszeit ist es bei 100 % Anstellung auch ein Work-Life-Balance möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird immer wieder in neue Projekte mit ein bezogen, und man übernimmt auch mal ein Projekt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Bereich Einkauf ist sehr Interessant und sehr vielfältig. Man hat immer wieder neue Herausforderungen.

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