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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn man bei Socialen Medien sieht, von wem die Absage kommt, braucht man nicht mehr was positives hier zu sagen!!!

Verbesserungsvorschläge

Nach einem ersten online Gespräch mit HR kam ich in die zweite Runde mit dem Top Entscheider, auch online. Auf der Flughöhe und nach Corona hätte ich ein pers. Gespräch erwartet/geschätzt. Ich wurde während dem Gespräch ziemlich gegrillt und wurde nach internen Betriebskennzahlen meines aktuellen Betriebes gefragt, eine heikle Sache da es sich um einen Mitbewerber handelte. Als ich diese vertraulichen Daten nicht zur Hand hatte bzw. nicht liefern wollte wurde ich kritisiert meine Hausaufgaben nicht gemacht zu haben. Gegen Ende des Gespräches wurde mir offenbart, dass das Interview nicht die ausgeschriebene Stelle betrifft sondern eine versteckte noch viel höhere Stelle die nicht publiziert ist und dass ich mich aber nicht dementsprechend präsentiert hätte. Natürlich präsentiert man sich der ausgeschriebenen Stelle entsprechend um nicht überqualifiziert zu erscheinen. Das ganze Gespräch war von oben herab geführt und von Transparenz und auf Augenhöhe kommunizieren keine Spur. In keinem Moment wurde mir als Bewerber der Eindruck vermittelt, dass man weiss, dass man auch um Bewerber werben muss und das Unternehmen dem Bewerber auch positiv präsentieren sollte.

Bewerbungsfragen

Es wird erwartet, dass interne Betriebskennzahlen von Konkurrenzbetrieben preisgegeben werden. Das ist inakzeptabel.

Verbesserungsvorschläge

- Vereinbarte Fristen einhalten
- Transparente Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich eine Bestätigung vom HR und von der Job Plattform hatte, wurde meine Bewerbung scheinbar nicht gefunden. Digitalisierung im 2021 sieht anders aus. Hätte ich nicht nachgefragt, würde ich heute noch auf eine Antwort warten. Entschuldigung? Fehlanzeige.

Verbesserungsvorschläge

Wortlaut der Absage: Leider können wir deine Kandidatur in diesem Auswahlverfahren nicht berücksichtigen, da deine Qualifikationen mit unseren Anforderungen nicht übereinstimmen.
Das finde ich gar harsch, da es nicht so ist dass keine Übereinstimmungen vorhanden gewesen wären! Das könnte man definitiv freundlicher formulieren, es wirkt etwas arrogant.

Verbesserungsvorschläge

Leider kam das Erste Mail auf meine Bewerbung nach über 40 Tagen. Das kann man ruhig auch positiv sehen, denn mit einer Antwort habe ich gar nicht mehr gerechnet. Zum Glück darf ich jetzt bei einem Top-Arbeitgeber arbeiten!

Verbesserungsvorschläge

Die richtigen Personen an der richtigen Stellen, entsprechend ihren Fähigkeiten und nicht anhand von Aussehen, Alter oder billigen Löhnen. Das Auswahlverfahren kompetenten Leuten überlassen, die auch eine Ahnung von der jeweiligen Stelle und deren Aufgaben haben. Den Bewerbungsprozess strukturieren und die Bewerber mit Respekt behandeln. Wenn schon ein Probekochen nach Mistery Wahrenkorb, dann sollte der Bewerber im vorfeld genau informiert werden wie dieses ablaufen wird und was er dazu mitbringen darf oder sollte. Dieser Warenkorb sollte zu 100% bereit sein und nicht erst nach dem Start der zugewiesenen Zeit zusammengetragen werden. Die Funktion der Küche bzw der Herdes sollte vorher geprüft sein ( funktionierte nicht und wurde auch nicht so kommuniziert). mir wurde dann eine einzige Induktionsplatte auf die Schnelle und in Panik zur Verfügung gestellt, das Kabel und die passende Steckdose musste erst von der Betriebsleitung gesucht werden. Von den 10 zur Verfügung gestellten Pfannen erwiesen gerade mal 2 als induktionsfähig. Der effektife Start des Kochen erfolgte 45 Minuten später wie geplant! Man hat mit grossem Fleiss alles unternommen, mir als Bewerber den Verleider zu machen und mich somit zu einer Absage zu bewegen, die dann auch erfolgte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war gut.
Sehr gute Abläufe, Aufgaben und Gespräche.
Leider wurde mir vom HR am Telefon mitgeteilt, dass die Stelle on hold gesetzt wird.
Jedoch habe ich per Mail die Antwort erhalten, dass Sie jemand anderen bevorzugen.
Keine klare Linie.

Ausserdem sollte das nächstemal vorgängig abgesprochen werden, ob die Stelle überhaupt gebraucht wird (sofern die erste Absagebegründung in Frage kommt)

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde schnell verarbeitet und ich habe innert kurzer Zeit eine Antwort erhalten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich war jederzeit über die weiteren Schritte informiert, die Termine wurden eingehalten. Ich habe mich sofort sehr wohl gefühlt und wurde herzlich aufgenommen.