Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 272 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
KinderbetreuungLeider kann ich nichts Gutes bis jetzt sagen bis auf die Tätigkeit selbst die sehr bunt interessant vielfältig und zwischendurch auch sehr lustig sein kann
Nicht mehr dort arbeiten zu müssen.
Sie waren fair mit dem Personal
Lohn kahm immer pünktlich.
Fällt mir nichts ein
Ich habe schon in vielen Betrieben mit Problemen gearbeitet, aber sowas wie bei der SV Group habe ich noch nie erlebt. Es herrscht eine strenge Hierarchie. Die Mitarbeiter wurden auf ein Minimum reduziert so das kaum Zeit da war für eine anständige Mittagspause, und das man ständig am Anschlag arbeitete. Geld steht hier eindeutig über der Qualität und den Mitarbeiter. Das HR ist praktisch nicht erreichbar wen man etwas von ihnen braucht wie z.b: Arbeitsvertrag, Zwischenzeugniss, Arbeitsgeberbescheinigung ect. Die Zeitspanne ...
Die Vorgesetzte agierte häufig parteiisch und ließ sich leicht von einzelnen Meinungen beeinflussen, was zu unfairen Entscheidungen führte. Zudem wurde mir die Arbeit von einer Kollegin (Assistentin im Restaurantbereich) zusätzlich erschwert, was zusammen mit der mangelnden Objektivität der Vorgesetzten letztlich meinen Job gekostet hat – und ich war damit nicht der einzige Betroffene.
Wen man nach Hilfe Fragt, auch bei broblemen eigenem Betrieb wird man nicht unterstützt. Keine unterstützung wen man die möglichkeit zum aufsteigen bekommt(Intern) wird man nicht unterstüzt.(Sie kommen nicht entgegen so das man eine chanche hat aud eine aufstiegsmöglichkeit. denken nur an sich.
Man wirft einen so zusagen ins kalte wasser.
Cholerisches Verhalten von Führungskräften, das zu einer toxischen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Mitarbeitende arbeiten in ständiger Angst, Fehler zu machen, da selbst kleine Versehen aggressiv und abwertend behandelt werden.
Konstruktives Feedback wird nicht gefördert, was die Weiterentwicklung des Teams verhindert.
Mitarbeitende müssen ihre Pausen selbst organisieren, was in stressigen Situationen oft nicht möglich ist.
Verpflegung wird nicht gestellt; stattdessen müssen Mitarbeitende für Lebensmittel einen Eigenanteil leisten.
Die Arbeitsatmosphäre ist hinter den Kulissen von Angst und Einschüchterung geprägt.
Alles, Vorgesetzte wechseln, Küche verbessern, Wertschätzung einsetzen
Verbeseren ist wenn Chef und Küchenchef Gekündigt
Lebt eure Werte und überprüft euer Management
Mehr Objektivität und Fairness in der Mitarbeiterführung,Entscheidungen sollten auf nachvollziehbaren Kriterien statt auf persönlichen Sympathien oder leicht beeinflussbaren Meinungen basieren. Zudem wäre ein unabhängiges Beschwerdemanagement sinnvoll.
Mehr Kommunizieren
Mehr Wertschätzung der Arbeitskraft
Verbesserung der Arbeitsbedingungen
Mehr Miteinander als Gegeneinander
Mehr Empathie
Der am besten bewertete Faktor von SV Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 81 Bewertungen).
Bestes Team
Das Team passt und alle ziehen mit
Tolles Team
Super Arbeitskollegen:Arbeitskolleginnen
Viel mehr gute als schlechte Menschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SV Group ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 78 Bewertungen).
Nicht Transparent und auch hier brauchst du gute "Freunde"
der minimum Lohn wurde immer pünktlich bezahlt.
Für diese Anstellung sollte man mehr bekommen
Hungerlohn für Überstunden
Mindestlöhne.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 70 Bewertungen).
Null, unmöglich
Wenn sie nichts können, sind sie schnell in der Administration, vielleicht sogar in eine Führenden Position als CEO oder ähnlich.
Das war in ordung
Lachhafte Kurde
Wir konnten uns weiter bilden Schulungen machen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.
