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SV 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score234 Bewertungen
54%54
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Köchin / Koch42 Gehaltsangaben
Ø61.400 CHF
Restaurantleiter:in27 Gehaltsangaben
Ø81.600 CHF
Küchenchef:in14 Gehaltsangaben
Ø73.300 CHF
Gehälter für 19 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SV Group
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SV Group
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 218 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    56%56
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    <1%0

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man bekommt Chancen. Wenn man lange genug dabei ist, dann kommt es vor dass man für frei gewordene Stellen in Frage kommt. Passiert genug oft auf Grund der hohen Fluktuation. Essentiell ist nur dabei, dass man sich mit den Entscheidumgsträgern auch gut versteht.
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alles, ich kann nicht klagen, sonst würd ich nicht schon 20 jahre für den betrieb arbeiten
Essen und Getränke werden nicht verrechnet wir dürfen soviel wir wollen essen und trinken
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Eigentlich ein guter Arbeitsplatz, wenn die Vorgesetzten den Umgang mit den Mitarbeitern besser hinbekommen würden.
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Kommunikation, Transparenz, Kompetenz, Weiterentwicklung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine transparenz,schlechter umgang m ü50,schlechte bezahlung f viel arbeit,keine konzepte,
Hoher Workload, Löhne könnte man auf allen Stufen ausser Kader optimieren.
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Lohn - Weiterbildung - keine Qualität- teilweise Unprofessionalität
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Unterstützt Mobbing
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ALLES. der prozess Managerin auszuwählen war schon falsch. und die Person, der sie ausgewählt hat, war auch falsch.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die MA sind das wichtigste gut in einem Unternehmen lernt die MA anständig zu behandeln und gibt den MA einen anständigen Lohn für die Arbeit.
Schickt eure Führungskräfte auf Weiterbilungen wie man führen sollte.
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Man soll Betriebsleitende unter Lupe nehmen.
Führungskräfte muss klar sein ohne zufridene gut motivierte Mitarbeiter gibt's keine gute Restaurant.
Feedback vom Gäste"zz Gosse Fluktuation Mitarbeitende "
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Klare Ansage. Plus Mitarbeiter Behandlung als Mensch und nur als Nummer. Klar Arbeitsbeschreinbung und richtig Person an der richtig Stelle.
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ALLES. der prozess Managerin auszuwählen war schon falsch. und die Person, der sie ausgewählt hat, war auch falsch.
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Er sollte endlich ein besseres Weg finden mit sein Personal richtig umzugehen. Nur 49 % empfehlen nicht ohne Grund.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von SV Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 64 Bewertungen).


Alle bis auf zwei aber eine hat schon gekündigt
4
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Die gute Stimmung untereinander in der Abteilung macht Freude zur Arbeit zu kommen. Man kann sich auf seine Arbeitskollegen verlassen.
5
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Gruppe Weisen
3
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Cooles Team. Wir rocken es gemeinsam und jeder trägt seinen Teil dazu bei.
5
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Es hat manchmal Kollegen die Stress machen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SV Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).


Die Arbeit ist viel und körperlich streng und die Löhne sind miserabel.
Die Leute werden bis aufs letzte ausgenutzt und ausgebeutet. Ich würde diesen Arbeitgeber keinem weiter empfehlen. Sozialleistungen unglaublich schlecht.
1
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Wird man veräppelt bis zum geht nicht mehr. Gerade wenn länger dabei, dann ist dass dann schon mal die Hälfte von neuen Einstiegsgehältern.
1
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könnte besser sein, dafür werden Weiterbildungen unterstützt und auch Entwicklungsprogramme gefördert
3
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Löhne sind zu tief und nicht transparent. Was zur Abwanderung vieler guter MA führt.
Es wird sich drauf verlassen das Mitarbeiter geregelte Arbeitszeiten höher als Lohn einstufen. Business Hotels haben mittlerweile ähnliche Arbeitszeiten aber Zahlen um einiges mehr
2
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Keine Sozialleistungen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 59 Bewertungen).


Gibt Möglichkeiten, wenn es der Firma passt. Kann auch sein dass man auf einmal nicht mehr in den Kurs darf, weil zu viel zu tun. Daher ein bisschen frech wenn Weiterbildungen angepriesen werden.
2
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DAs Unternehmen bietet zahlreiche eigene interne Weiterbildungsmöglichkeiten an. Darüber hinaus fördert der Arbeitgeber auch externe Weiterbildungen.
4
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gute Entwicklungsmöglichkeiten, Management macht viel
um Mitarbeiter zu fördern wenn die Möglichkeit besteht
4
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Keine Weiterbildung obwohl abgemacht zu werden
1
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Egal was man macht man kriegt keine Weiterbildung oder Karrieremöglichkeiten.
Man wird immer hingehalten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SV Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet SV Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden SV Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 234 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 63 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SV Group als eher modern.
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