Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SVA GR die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leere Versprechungen, Lügen, Intrigen, respektloses Verhalten stehen ander Tagesordnug.
Schlichtweg nicht vorhanden, es herrscht eine reine Neid-Kultur.
Wird verunmöglicht mit sinnfreien Regelungen... davon gibt es übrigens tausende.
Unterste Schublade, klassischer Machtmissbrauch und extrem toxisches, respektloses Verhalten.
Klassischer Verwaltungsapparat ganz ohne spannende Aufgaben.
Wie es der Name schon sagt, eine klassische Anstalt mit ihren Bewohner. Je höher die Anstellung, desto kleiner das Selbstwertgefühl und toxischer das Verhalten.