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Grenchen
Bewertung

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Früher besser, aktuell immer wie schlechter

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grenchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entlohnung ist nicht schlecht, aber auch das ist auf einem absteigenden Ast. Da wird gesprochen es bekommen vor allem die unteren Mitarbeiter eine Lohnerhöhung, dann wird aber dem VR mehr Geld gegeben und auch einzelnen höheren Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es zählt nur das finanzielle, der Mensch steht nicht im Focus

Verbesserungsvorschläge

Soll mehr für die Mitarbeiter tun

Arbeitsatmosphäre

Der Mitarbeiter zählt nichts mehr

Image

Meiner Meinung nach wird das Image immer wie schlechter

Karriere/Weiterbildung

War früher besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man muss die lokalen Lieferanten berücksichtigen

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil noch schlechter, kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet

Kommunikation

Es wird zwar informiert, aber alles nur bla bla

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle EberhardLeiterin Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Besten Dank für deine Beurteilung.

Die Entschädigung des Verwaltungsrats liegt ausserhalb unserer Kompetenz. Über diese Entschädigung entscheidet unsere Eigentümerin, resp. die Gemeinderatskommission der Stadt Grenchen. Wir bedauern, dass auch der persönliche Austausch zwischen unserem Verwaltungsratspräsidenten und der Belegschaft, für dich, nicht ausreichend zur Klärung beigetragen hat.

Wir bedauern deine negative Einschätzung zur Arbeitsatmosphäre. Im Juli 2024 wurden wir als „Great Place to Work“ zertifiziert und 87% unserer Mitarbeitenden gaben an, „die freundliche Arbeitsatmosphäre zu schätzen“.

Weitere Massnahmen aus den Umfrageergebnissen wurden definiert und werden aktuell in Führungsworkshops mit sämtlichen Führungskräften gemeinsam bearbeitet.

Die negative Bewertung in Bezug auf die Weiterbildung hat uns überrascht. Wir fördern, nach wie vor, berufsspezifische Weiterbildungen äusserst grosszügig. Falls ein Antrag deinerseits nicht genehmigt wurde, hatte die gewünschte Weiterbildung möglicherweise einen zu kleinen Bezug zu deiner Tätigkeit. Falls du einen konkreten Klärungsbedarf hast, ermutigen wir dich, dich unverbindlich im HR zu melden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.