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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit unter den Mitarbeitern
Die Entlohnung ist nicht schlecht, aber auch das ist auf einem absteigenden Ast. Da wird gesprochen es bekommen vor allem die unteren Mitarbeiter eine Lohnerhöhung, dann wird aber dem VR mehr Geld gegeben und auch einzelnen höheren Mitarbeitern
Wie im Titel gesagt, kann ich nur für das 1OG sprechen.
Was ich sagen kann, ist:
- die Atmosphäre ist recht familiär
- bei Problemen trifft man immer auf ein offenes Ohr
- ich behalte die Firma grösstenteils gut in Erinnerung
jeder Anlass wird zum Feiern genutzt.
Gleitarbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte
Es zählt nur das finanzielle, der Mensch steht nicht im Focus
Kommunikation und das ständige Lügen und hinhalten.
Lasst die Finger davon! Hier haben in den letzten 2 Jahren ca. 8 Kaderleute das Unternehmen verlassen.
Siehe Verbesserungsvorschlag.
GL, keine Vorholzeit
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte
Soll mehr für die Mitarbeiter tun
Da muss mal ordentlich durchgefegt werden in der Etage 2.
Bitte eine allgemeingültige Vorlage schaffen, welche definiert wie und wo man seine Dateien abzulegen hat. Jede Abteilung und häufig auch jede/r Einzelne/r hat sein eigenes System und seine eigene Ordnung/Unordnung. Das beinhaltet auch eine schlaue Definition was effektiv in die Ablage-Applikation gehört und was auf den Server.
Als Beispiel: Ich musste einmal aus einem Projekt zwei Projekte erstellen.
Das war mit dieser Unordnung eine echte Zumutung.
Auch wenn man bei anderen Abteilungen ein Dokument braucht, finden diese es häufig erst ...
Das ist sehr, sehr, sehr schwierig. Da das Unternehmen von der Stadt abhängig ist. Die lokale Politik zählt sehr viel.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von SWG Grenchen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe ich allgemein positiv wahrgenommen.
Der ist wohl in jeder Abteilung wieder anders. Wenn ich Hilfe von Mitarbeitenden benötige, habe ich diese noch immer sofort erhalten. Ich habe den Eindruck, dass man sich gegenseitig hilft und sach- und lösungsorientiert arbeitet.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWG Grenchen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
War früher besser
Ja gerne, aber nicht bei der SWG
Nicht möglich, da schauen schon die GL Mitglieder und Kader, die zuerst kommen.
mehr bla.bla
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SWG Grenchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SWG Grenchen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWG Grenchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWG Grenchen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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