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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenheit unter den Mitarbeitern
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Die Entlohnung ist nicht schlecht, aber auch das ist auf einem absteigenden Ast. Da wird gesprochen es bekommen vor allem die unteren Mitarbeiter eine Lohnerhöhung, dann wird aber dem VR mehr Geld gegeben und auch einzelnen höheren Mitarbeitern
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Wie im Titel gesagt, kann ich nur für das 1OG sprechen.
Was ich sagen kann, ist:
- die Atmosphäre ist recht familiär
- bei Problemen trifft man immer auf ein offenes Ohr
- ich behalte die Firma grösstenteils gut in Erinnerung
jeder Anlass wird zum Feiern genutzt.
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Gleitarbeitszeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungskräfte
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Es zählt nur das finanzielle, der Mensch steht nicht im Focus
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Kommunikation und das ständige Lügen und hinhalten.
Lasst die Finger davon! Hier haben in den letzten 2 Jahren ca. 8 Kaderleute das Unternehmen verlassen.
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Siehe Verbesserungsvorschlag.
GL, keine Vorholzeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungskräfte
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Soll mehr für die Mitarbeiter tun
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Da muss mal ordentlich durchgefegt werden in der Etage 2.
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Bitte eine allgemeingültige Vorlage schaffen, welche definiert wie und wo man seine Dateien abzulegen hat. Jede Abteilung und häufig auch jede/r Einzelne/r hat sein eigenes System und seine eigene Ordnung/Unordnung. Das beinhaltet auch eine schlaue Definition was effektiv in die Ablage-Applikation gehört und was auf den Server.
Als Beispiel: Ich musste einmal aus einem Projekt zwei Projekte erstellen.
Das war mit dieser Unordnung eine echte Zumutung.
Auch wenn man bei anderen Abteilungen ein Dokument braucht, finden diese es häufig erst ...
Das ist sehr, sehr, sehr schwierig. Da das Unternehmen von der Stadt abhängig ist. Die lokale Politik zählt sehr viel.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von SWG Grenchen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Habe ich allgemein positiv wahrgenommen.
5
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Der ist wohl in jeder Abteilung wieder anders. Wenn ich Hilfe von Mitarbeitenden benötige, habe ich diese noch immer sofort erhalten. Ich habe den Eindruck, dass man sich gegenseitig hilft und sach- und lösungsorientiert arbeitet.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWG Grenchen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


War früher besser
1
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Ja gerne, aber nicht bei der SWG
1
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Nicht möglich, da schauen schon die GL Mitglieder und Kader, die zuerst kommen.
1
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mehr bla.bla
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SWG Grenchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SWG Grenchen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWG Grenchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWG Grenchen als eher modern.

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