Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Swiss-Care-Company die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann alles fragen und auch mit persönlichen anliegen kommen.
Man hat im Alltag verschieden Aufgaben und es ist sehr abwechslungsreich.
In diesem Unternehmen herrscht eine beeindruckende positive Energie, die sich direkt auf das Arbeitsklima auswirkt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden hier mit großer Wertschätzung behandelt und fühlen sich wie Teil einer engen, unterstützenden Familie
Unterstützung bei familiären Verpflichtungen tragen dazu bei, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können.
Die Swiss-Care-Company ist wie eine zweite Familie.