8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Es gibt sehr vieles noch zu verbessern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zum Stadtzentrum, da schnell noch Erledigungen gemacht werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringschätzung der Mitarbeiter.
Hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Kein Mitbestimmungs-Recht
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter-Vorschläge eingehen und auch wertschätzen und respektieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist vergiftet, da die Mitarbeiter wie Menschen 2.Klasse behandelt werden.
Allgemein ist der Umgang sehr kritisch und müsste überdenkt werden.
Image
Die Vorgesetzten reden immer das Image schön, jedoch ist nicht alles Gold was glänzt.
Keiner von den Mitarbeitern redet positiv über den Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Flexibilität von den Mitarbeitern verlangt.
Gewisse Mitarbeiter müssen immer am Wochenende und in der Nacht arbeiten.
Teilweise sind die freien Tage in der Woche nicht zusammenhängend und man kann sich nicht richtig erholen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt praktisch keine Aufstiegsmöglichkeiten, da Positionen über Jahre besetzt werden mit teils unfähigen Personen.
Es wird keine Weiterbildung angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man Arbeitet Tag- und Nacht und auch am Wochenende und wird leider nicht entsprechend entschädigt.
Es müsste mehr sein und das Trinkgeld müsste zu einem höheren Prozentsatz ausgeschüttet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf den Umweltschutz geachtet und alles schön recycelt.
Es werden überall Energiesparmassnahmen umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein gewisser Team-Spirit in den Abteilungen, jedoch nur weil man im gleichen Boot sitzt.
Kein Zusammengehörigkeits-Gefühl zwischen den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeiter die schon sehr lange dabei sind und trotzdem ständig noch um Ihren Job fürchten müssen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten entscheiden ohne die Meinung von Mitarbeitern zu berücksichtigen.
Die Mitarbeiter werden wie eine Herde Schafe getrieben.
Und falls mal Jemand aus der Reihe tanzt, wird sofort wieder zurückgetrieben.
Arbeitsbedingungen
Die IT funktioniert nicht Reibungslos.
Probleme mit essenziellen Dingen, die für die tägliche Arbeit zwingend notwendig sind.
Kommunikation
Es findet praktisch keine Kommunikation statt.
Mitarbeiter müssen Informationen selber beschaffen und es heisst man müsse "Eigeninitiative" zeigen
Abteilungen untereinander sprechen sich nicht ab und es herrscht entsprechend keine Koordination.
Teilweise werden Informationen vor Kollegen der gleichen Abteilung verschwiegen.
Gleichberechtigung
Arbeitnehmer werden alle ähnlich behandelt, jedoch gibt es Einzelne die bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, jedoch ist die Arbeitsbelastung in gewissen Phasen sehr hoch und es werden unrealistische Ziele und Vorstellungen definiert.
Es gibt nur friss oder stirb!
sehr guter und färer Arbeitgeber. Offener und ehrlicher Umgang.
Work-Life-Balance
Ich hatte leider ein zulanger Arbeitsweg. Umzug kam nicht in frage.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Hilfbereit. Immer da wen man sie braucht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und auch unterstützend. Hilfe kam ungefragt von den Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist sehr gut eingerichtet. Wen etwas fehlt wird es besorgt.
Kommunikation
Offene und direkte Komunikation.
Interessante Aufgaben
Im Casino ist jeder Tag anderst. Somit blaubt der Job jeden Tag intressant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Destruktiver Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team.
Lage des Arbeitsplatzes.
Ideal für Leute, die immer Krank sind oder nicht so gerne arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignorante Führungsebene.
Mitarbeiter sind ausschliesslich instrumentalisiert.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung muss komplett ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Täglich wechselnde Atmosphäre.
Image
Definitiv nie wieder.
Work-Life-Balance
Unvereinbar mit Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitsplatz für jemanden der gerne ausschliesslich ausführt und umsetzt, nicht aber mitdenken und optimieren will.
Gehalt/Sozialleistungen
Normales Lohn, der rechtzeitig bezahlt wird
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist eine von den wenigen positiven Aspekte.
Vorgesetztenverhalten
Totalitäre Führung. Kreativität und Initiative der Mitarbeiter sind nicht gefragt.
Die Geschäftsführung führt das Unternehmen ohne Herz und Gefühl.
Motivation ist ein Fremdwort. Demotivierung ist als Führungsstrategie gewählt worden.
Arbeitsbedingungen
Klima des Misstrauens.
Kommunikation
Nur unter Eingeweihten und zur Befehlsausgabe.
Gleichberechtigung
Nur bei bedingungslosem Gehorsam.
Interessante Aufgaben
Abhängig von den Gästen. Die Langeweile ist meistens nicht zum Aushalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
tolles Team, spannendes Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, zuverlässiger Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Vision mit Leidenschaft verfolgen
mehr Verantwortung für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Guter arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv ist ganz sicher das Team.
Die Private Unfall Versicherung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kader Mitarbeiter sind zu wenig im betrieb dabei sie Befehlen teilweise dinge die im Dienstbetrieb nicht umsetzbar sind.
Leider wird wird auch in diesem Betrieb gespart die Branche ist leider Rückläufig.
Verbesserungsvorschläge
Es muss besser Kommuniziert werden das Intranet wird stetig verbessert.
Die Schichtleiter gehen zu wenig auf die Mitarbeiter ein und verbreiten oft eine schlechte Stimmung.
Es gibt zu viele Allrounder welche zwar alles ein bisschen können wenn es um die Details geht wird es dann schwierig.
Die Dienstplanung muss verbessert werden man vergrault, wenn es so weiter geht gutes, Motiviertes Personal.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist im grossem und ganzem gut aber teilweise scheitert es an den Schichtleistern welche teilweise für schlechte stimmung Sorgen.
Image
Das Casino setzt für auf sein immage es wird viel Werbung bei Vereinen usw. gemacht.
Work-Life-Balance
Der Betrieb hat geöffnet wenn andere Frei haben darum ist es nicht immer mit der Freizeit nicht immer so einfach. Die Dienstplanung je nach Abteilung ist von gut bis Chaotisch besonders der Bereich Tischspiel und der Casinoassistenten ist verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt je nach Aufgabe kurse welche aber wenn man Karriere machen will muss man sich extern Weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut ebenso die Sozialleistungen. Man wird Privat Unfall versichert nicht so wie üblich Allgemein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wo möglich alles Fachgerecht entsorgt über eine Externe Firma man achtet schon das möglichst Umwelt gerecht gearbeitet wird. Aber leider ist der Papier verbrauch aufgrund von vielen Auflagen gross.
Kollegenzusammenhalt
Zu den Kollegen kann man sagen gutes Team sehr Hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeiter +45 diese werden für ihre Erfahrungen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist teilweise fragwürdig kann verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte (Computer, usw.) sind nicht die neusten aber man kann damit arbeiten wenn es auch manchmal geduld erfordert.
Kommunikation
Es gibt zwar ein intranet wo man sich informieren kann aber ist teilweise unübersichtlich.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder nach seiner Leitsung bewertet. Es gibt Mitarbeiter vieler Kulturen und alle werden Respektiert
Interessante Aufgaben
Seit dem die Abteilungen Bar, Empfang und Kasse zusammen gelegt wurde sehr abwechslungsreich. Mann muss viel lernen am Anfang
Besser Nicht!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Gut bis sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Guter Arbeitgeber, interessante Branche, angenehmes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Swiss Casinos Schaffhausen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Swiss Casinos Schaffhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.