18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
This review is honestly long overdue.
I can’t express enough how grateful I am for my time at Swiss Exams. It’s a company with strong values, a great culture, and a very genuine focus on quality, whether it’s supporting schools, teachers, or candidates. Client satisfaction is clearly a priority, and it shows in the way the company operates.
I started my journey at Swiss Exams with an internship in marketing as part of my education. During that time, I was trusted with real responsibility: social media management, content creation, working on the online shop, stock management, and supplying schools with learning materials. What stood out to me early on was how much responsibility interns are allowed to take on, as much as they’re willing to handle. It’s a great environment to learn, grow, and get a strong start into professional life. Communication was always open and respectful.
Some time after finishing my internship, I returned to Swiss Exams, this time in business development. I worked closely with the marketing team and directly with the CEO. We explored new opportunities with schools and universities, collaborated with teachers, and organized events and workshops (including on topics like AI), which showed how forward-thinking and innovative the company is.
What I really appreciated was the culture around mistakes and learning. You’re not expected to be perfect. When things didn’t go as planned, I was encouraged to improve rather than discouraged. There’s a lot of trust, freedom, and room to make an impact if you’re proactive. Ideas are welcomed and taken seriously across all departments.
I grew a lot during my time at Swiss Exams, both professionally and personally. I became more confident, learned new skills, and was constantly encouraged to become a better version of myself.
And as a small but telling side note: if it weren’t for Swiss Exams, I wouldn’t know how to ski. The company organizes a yearly ski trip to Sedrun, where the whole team spends time together outside of work. I had never skied before, after a few trips and some lessons, I can now confidently ski. It’s a fun example of how Swiss Exams values team spirit, not just performance.
I’m no longer working at Swiss Exams today, but I look back at my time there with a lot of appreciation. It’s an excellent workplace, and I can genuinely recommend it.
-Flexibilität
-man lernt, Verantwortung zu übernehmen
-man hat mit unterschiedlichen Kulturen zu tun, was sehr spannend ist
-der Zusammenhalt zwischen Supervisors /Invigilators ist sehr gross
-Ich finde man merkt, dass gute neue Angestellte im Büro arbeiten.
-Lohn für die Supervisors der schriftlichen Prüfungen ist zu tief.
-Die Stimmung unter den Supervisors/Invigilators gegenüber dem Office ist sehr schlecht. Es liegt nicht an einzelnen Personen, sondern es wird einfach nie nach unserem Feedback gefragt.
-mehr Feedback von der Exam Staff einholen.
-Lohn für die Supervisor der schriftlichen Prüfungen erhöhen
Ich habe meine Zeit bei Swiss Exams sehr positiv in Erinnerung. Schon zu Beginn wurde ich herzlich in ein professionelles und engagiertes Team aufgenommen, das mir wertvolle Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche ermöglichte und meine fachliche sowie persönliche Entwicklung förderte. Ich hatte die Gelegenheit, eigenverantwortlich neue Aufgaben zu übernehmen und meine Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Besonders hervorzuheben ist die wertschätzende Unternehmenskultur: Als Mitarbeiterin fühlte ich micht stets respektiert, gefördert und in meinen Ideen ernst genommen. Die Führungskräfte zeigten grosses Interesse an meiner Weiterentwicklung und boten ein Arbeitsumfeld, das sowohl unterstützend als auch motivierend war.
Innerhalb des Unternehmens habe ich mich immer sehr wohl gefühlt - ich war von grossartigen Kolleginnen und Kollegen umgeben, wurde jederzeit offen aufgenommen und erlebte ein hohes Mass an Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung.
Aufgrund dieser durchweg positiven Erfahrungen kann ich Swiss Exams als Arbeitgeber von Herzen weiterempfehlen.
Meine Meinung wurde stets ernst genommen und angehört. In meiner jetzigen Leitungsfunktion bei meinem neuen Unternehmen stelle ich fest, dass Führung eine anspruchsvolle Aufgabe ist. Im Vergleich ist Swiss Exams ein solides Unternehmen.
Kein Unternehmen ist perfekt. Es gibt immer und überall Verbessrungsbedarf, auch bei Swiss Exams. Aber als «schlecht» kann ich nichts bezeichnen.
Man kann sich immer verbessern. Mir kam es so vor, als war die Geschäftsleitung immer damit beschäftigt Bereiche die Verbesserung brauchten zu verbessern.
Eine frühere Arbeitskollegin hat mir von Kununu berichtet. Normalerweise bin ich kein Mensch, der im Internet Feedback gibt, aber nachdem ich die Bewertungen für Swiss Exams gelesen habe, ist es mir wichtig, meine Meinung zu äußern.
Ich war Swiss Exams tätig. Die negativen Bewertungen entsprechen nicht meiner Erfahrung und sind meines Erachtens ungerechtfertigt. Man könnte annehmen, dass diese Beiträge dem Unternehmen absichtlich schaden sollen.
Nun zu meiner Bewertung:
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als sehr gut. Ich wurde sowohl von meinen Kolleginnen und Kollegen als auch von meinen Vorgesetzten stets unterstützt.
Swiss Exams ist Marktführer in der Branche!
Da das Prüfungsgeschäft zyklisch ist, gab es Zeiten mit mehr Arbeit. Überstunden wurden im System erfasst und entweder bezahlt oder kompensiert.
Swiss Exams hat sich an meiner Weiterbildung beteiligt. Ich kam zwar nicht in den Genuss dieser, aber die Führung wurde von Führungcoaches betreut.
Fand ich gut
Habe ich schon eingehend erwähnt. Egal von von wem, ich erhielt immer Unterstützung.
Meine Vorgesetzten haben mich stets unterstützt und wertgeschätzt.
Sehr flexible bez. Ausnahme Regelungen. Homeoffice möglich .. sehr flexibel.
Die Kommunikation im Unternehmen war gut, und ich war stets informiert. Es gab mehr Transparenz als in anderen Firmen.
Das Prüfungsbusiness ist sehr interessant und da Swiss Exams in der ganzen Schweiz tätig ist, ist es umso spannender. Es braucht bei Swiss Exams einen Willen und Charakter um in diesem Business zu bestehen. Prüfungen müssen stattfinden, ohne Wenn und Aber, da kann man nicht sagen, «schauen wir mal nächste Woche». So sind die Jobs bei Swiss Exams nicht für jeden, es braucht schon etwas Charakter, Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen. Wie man hier bei den Bewertungen sieht, die Meisten packen es, einzelne nicht.
Dieses Unternehmen kann eine hervorragende Option für junge Menschen sein, die am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen. Es ist besonders geeignet für ehrgeizige Mitarbeiter, die bereit sind, Überstunden zu leisten, viel Zeit in ihre Arbeit zu investieren und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Junge Arbeitnehmer erhalten viel Verantwortung, und im Allgemeinen bietet SE eine wertvolle Einstiegserfahrung. Besonders Praktikanten werden nach dem Abschluss ihres Praktikums gut unterstützt.
Allerdings werden selbst die talentiertesten Mitarbeiter in chronisch unterbesetzten Teams schnell frustriert, ausgebrannt oder krank, was zu einer hohen Fluktuation führt. Statt sich darauf zu konzentrieren, bestehende Mitarbeiter zu halten, angemessene Ressourcen bereitzustellen und in die Entwicklung der Belegschaft zu investieren, gibt das Unternehmen viel Zeit und Geld für die ständige Rekrutierung neuer Mitarbeiter aus.
Das Unternehmen organisiert zwar nette Teamevents wie Skiausflüge, doch das wahre Wesen der Unternehmenskultur liegt nicht in diesen Annehmlichkeiten. Es geht um starke Führung, echte Unterstützung der Mitarbeiter und die Förderung psychologischer Sicherheit am Arbeitsplatz – Werte, die in diesem Unternehmen leider fehlen. Stattdessen fühlt es sich oft wie „Sinken oder Schwimmen“ an: Es gibt kaum angemessene Schulungen, und die Dringlichkeit, Fristen einzuhalten, ist groß, was häufig auf den chronischen Mangel an Ressourcen zurückzuführen ist.
Das eigentliche Problem ist, dass die Unternehmensführung diese Probleme entweder nicht erkennt oder sie nicht wahrhaben möchte. Sie agieren in einer abgeschotteten Blase und tun so, als sei alles in Ordnung, obwohl es das ganz sicher nicht ist.
Obwohl das Unternehmen eine lange Geschichte, spannende Projekte und innovative Ideen zu bieten hat, wird es für Mitarbeiter, die ein gesünderes und weniger toxisches Arbeitsumfeld suchen, immer nur eine kurzfristige Zwischenstation bleiben – es sei denn, das Management ändert seine Haltung und seinen Ansatz im Bereich Personalführung und Mitarbeiterunterstützung.
Management-Coaching, People-Management-Coaching, echtes Interesse an den Mitarbeitern statt nur vorzugeben, sich dafür zu interessieren. Weniger Arroganz.
Die Stimmung im Team ist offen, kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man spürt, dass alle an einem Strang ziehen. Die Atmosphäre ist geprägt von Vertrauen und Eigenverantwortung. Lob, Feedback und Humor gehören hier zum Alltag.
Ein Arbeitgeber mit Herz, Verstand und Mut zur Veränderung. Ich bin dankbar, ein Teil davon gewesen zu sein – und kann Swiss Exams wärmstens empfehlen.
Manchmal fehlt die Zeit, um Dinge in der Tiefe weiterzuentwickeln.
Der Alltag ist dynamisch, und oft müssen Projekte parallel laufen – mit mehr Ressourcen könnten wir noch mehr Wirkung entfalten.
Die interne Kommunikation zwischen einzelnen Bereichen ist manchmal ausbaufähig.
Zwar gibt es Transparenz, aber im operativen Alltag gehen Infos gelegentlich unter – da hilft es, Prozesse noch weiter zu standardisieren.
Supervisor Lohn / Arbeitsbedingungen
Als Teilzeitjob war es völlig ok (gut bezahlt). Jedoch konnte man auch da die fehlende Organisation (hohe Arbeit von Büromitarbeitenden die nicht mehr nachkommen) und Kommunikation des Unternehmens rausspüren.
Besser organisieren, mehr Leute im Büro, weniger Hierarchie.
Die älteren Kollegen werden meist bevorzugt (da sie schon lange als Supervisor dort arbeiten).
Zum Teil unprofessionell
Der Lohn als Supervisor ist sehr fair.
Kommunikation ist manchmal sehr schwierig (in letzter Minute wird nochmal was geändert).
Einige werden bevorzugt.
see above
see above
I suggest for the office staff to;
- improve their understanding of day-to-day exam supervising (e.g. sit in, help do this a few times a year)
- reduce optimizing each and every step how they think it should be done, but listen to exam staff more. The only way one can know what should/can be optimized further, is by supervising exams
- I am unsure about this point; instead of splitting the handling of exams between staff, handle entire exams on your own which will reduce communication between multiple people when questions arise (e.g. being more multi-skilled vs specialized)
- Introduce a platform (aside from email) where exam and office staff can communicate transparently in front of everyone (make different groups, for example one group with all CB supervisors, one with all PB supervisors, one will all exam staff, one with exam staff with office staff where only office staff may post updates or questions about rules can be asked, etc.). This would improve transparency on current rules as we can update each other and it would force the office staff to communicate rules and procedures very transparently to ensure everyone has the same info!
I suggest for the exam staff to;
- appreciate office staff more! They do extremely difficult work and don't have optimal conditions (staff availability, fulfilling everyone's preferences, high workload).
- peer-to-peer trainings where 'seniors' train new employees, but I suggest to increase this as I find supervisors every once in a while which are still insecure or are not able to handle certain procedures according to the rules
Fast paced, a lot of responsibility, friendly coworkers
Between exam staff, a lot of bad things are said about the organization and communication of the office staff.
In my opinion this has to do with a lack of understanding of each other's job.
(Office staff are mostly full time employees, where exam staff are employees which only work a few times a month to actually supervise exams)
Extremely flexible work-times, but when you are scheduled to work or on reserve, you must put everything else aside for this day. Daily (or half-day) jobs take a lot of energy and time!
If you show initiative, it is appreciated by the office staff and they are continuously looking for new positions to fill.
Everyone is helpful and tries their best
Open to criticism, feedback and show appreciation
Requires you to travel a lot, spend long days and may not have any scheduled breaks. It can be hectic and demanding, but it is also rewarding at the end of the day.
In general there is a certain discrepancy in how the office staff works compared to the exam staff. This can lead to communication difficulties.
Great salary when working! But when you are on reserve, you receive no salary at all and are required to keep the entire day free...
Can be interesting - but honestly, good days are 'boring' as 'interesting' means there is some unexpected thing happening, which is then up to you to solve.
Es war ein super Job vor allem neben dem Studium, hat sich gut vereinigen lassen
Verständnis, Wertschätzung und Flexibilität gegenüber MA. Auch Verständis gegenüner MA mit Kindern.
Wie in jedem Unternehmen gibt es Verbesserungspotential, aber "schlecht" finde ich nichts das hervorsticht.
An der Kommunikation arbeiten.
Sehr gute Team Atmosphäre, verständnisvolle Vorgesetzte die immer willen zeigen ihre Mitarbeiter zu unterstützen.
Ist der führende Anbieter der Branche in der Schweiz (Sprachprüfungen) mit einem sehr guten nationalen Ruf.
Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber nicht aus dem Rahmen, wie überall!
Auf Verlangen, muss Arbeitsrelevant sein.
Im Mittelfeld. Stärke liegt in der Flexibilität gegenüber den MA (z.B. Entgegenkommen bei Extrawünschen, Verständnis, Homeoffice, Gratis Verpflegung etc.)
Top, da gibt es nicht mehr zu sagen.
Die Führung schlägt sich ganz gut in einem schwierigen Umfeld. Auf jedenfall hat man immer ein Ohr für die Anliegen der MA und ist bemüht ein gutes Umfeld zu schaffen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es wird darauf geachtet, dass die MA alles haben was sie brauchen.
Ist gut, aber wie überall, kann man noch verbessern.
Coole Branche, Bildung wird halt in der Schweiz grossgeschrieben.
So verdient kununu Geld.