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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Swiss KMU Partners die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swiss KMU Partners
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Swiss KMU Partners
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Aussergewöhnliches Bürogebäude im Weinberg über dem Zürichsee.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Es wird in vielen Themen offen kommuniziert - natürlich gibt es auch das ein oder andere Thema, dass nicht jeden etwas angeht, aber grundsätzlich ist die Kommunikation sehr transparent.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Innerhalb der Teams auf jeden Fall, übergreifend über die Abteilungen gibt es da noch ein wenig Luft nach oben.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Man bekommt Freiheiten, wenn man liefert. So soll es denke ich sein.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es gibt eine sehr flache Hierarchie, kein Titel-Denken und die Möglichkeit, seine Meinung zu sagen.

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