Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SWISS KRONO Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmässig Team-Events statt, die den Kollegenzusammenhalt fördern.
Regelmässige Mitarbeitergespräche; Wünsche, Ideen oder Probleme können jederzeit an den Vorgesetzten herangetragen werden.
App für Mitarbeiter trägt zu einer guten Kommunikationskultur bei.
Wünsche, Ideen, Verbesserungen werden berücksichtigt bzw. umgesetzt.
Kombination von Office- und Home Office -Tagen sowie freie Zeiteinteilung ermöglichen einen optimalen Ausglich zwischen Freizeit und Arbeit.