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Bewertung

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Die CEO-Besetzung (inkl. GL) = Fehlbesetzung

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit der neuen Direktorin laufend schlechter. Ungenügende Führungskompetenzen, keine Sozialkompetenzen. Keine Kritikfähigkeit.
Schwaches Management/Geschäftsleitung. Misstrauenskultur.

Verbesserungsvorschläge

Leitung ersetzen.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.