6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wasser predigen, wein trinken!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich IT in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, Arbeitszeiten, Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie, Lohnsystem, Gieskannenprinzip, Bonussystem ist nicht fair!
Verbesserungsvorschläge
Bereichsleiter müssen durch fähige und soziale kompetente Personen ersetzt werden. Lohnsystem ändern, Pensionskasse immer im minus
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima der Angst. ältere Mitarbeiter werden gerne gefeuert.
Karriere/Weiterbildung
Nur über Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
Feste Lohnbänder, daher unflexibel und unatraktiv
Umgang mit älteren Kollegen
Wollen ältere los werden (ausser die Loge)
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Bereichsleiter! Machtmisbrauch an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Altes Mobiliar
Kommunikation
Holschuld!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2.23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Basel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern; innerhalb der Teams herrscht oft Missgunst, Leute werden gegeneinanderaufgewiegelt. Die oberen Kader sollten sich mehr bemühen, dies nicht auch noch zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.62 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.77 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1.85 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SWISSLOS durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SWISSLOS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.