Bewerber sollten zweimal hinschauen.....!
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch. Projektgetrieben ohne nachhaltig gelebte Prozesslandschaft.
Kommunikation
Schlecht. Keine geordnete Diskussionskultur. Management nicht ehrlich.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es...
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Lichter in der Dunkelheit. Geschäftsführung fragwürdige Methodenkompetenz und Sozialverhalten.
Interessante Aufgaben
Gibt es dank dem Mutterkonzern. Potential vorhanden. Noch setzen die Kunden vertrauen in das Unternehmen.
Gleichberechtigung
Funktioniert mal gut, mal schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter mit 50 Jahre Betriebszugehörigkeit werden von der Geschäftsleitung auch schon mal vergessen.
Arbeitsbedingungen
Teils lautes Grossraumbüro. Es gibt keine sinnvolle Fabrikplanung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzliche Vorschriften werden eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter Durchschnitt. Pensionskasse gut.
Image
In bestimmten Bereichen besteht Innovationskraft und Know-how. Stellt sich jedoch besser in seiner Fertigungs-Performance besser dar als geliefert werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Bei der aktuellen Fluktuation ist Karriere natürlich möglich. Weiterbildung wird gefördert.