Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 89 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gesamtpaket ist in Ordnung, sonst wäre ich nicht schon so lange dabei. Die störenden Faktoren werden allerdings immer belastender. Wird früher oder später zu Verlust von Know How führen wenn die flexiblen und einsatzwilligen MA den Betrieb verlassen oder auf Dienst nach Vorschrift reduzieren.
Flexibilität, Arbeitskleidung
Löhne immer Rechtzeitig auf dem Konto.
Das nichts kontrolliert wird
Sehr gute Sozialleistungen mit Erfolgsbeteiligung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diese Firma macht die Person, die ich kenne und die da LEIDER arbeitet komplett fertig. Ich hoffe, dass diese Person bald kündigt, denn das was da abgeht ist eine reine Katastrophe ! Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken !!! Ihr macht eure Mitarbeiter ALLE kaputt ! Ihr zerstört eure Mitarbeiter, deren Leben, deren Gesundheit und die Freude am Arbeiten ! Geld ist nicht alles !!!
Raucherplätze, Kaffeeautomat viel zu teuer und dauert viel zu lange, Snackautomat Inhalt nicht zeitgemäß und zu überteuert ,Internet im Pausenraum kaum vorhanden
Keinen überdachten Sitzbank im freien für die Raucher.
Die Einarbeitung ist nicht immer ausreichend gut organisiert. Gerade für Quereinsteiger schwierig reinzukommen.
Alles was ich aufgezählt habe und das meine letzte Bewertung wahrscheinlich auf Antrag der Firma gelöscht wurde. Erwähnenswert wäre noch bei den Benefits das die Mitarbeiterbeteilgung wahrscheinlich bald abgeschafft wird. Dieses Gerücht kursierte zuletzt und fast immer haben sich diese als wahr entpuppt.
Verbesserungsvorschläge
An die guten alten Zeiten zurück erinnern wie mann die Mitarbeiter motivieren kann.
Langjährige MA sollten ernster genommen werden. Aktuell kommt am weitesten wer am lautesten schreit. Viele MA die extrem von sich überzeugt sind, aber nur reden und die Arbeit abschieben.
Psychologische Tests für alle Neueinsteiger und bestehenden Mitarbeiter, egal ob ganz oben oder unten in der Hiraschie.
Die richtigen Leute entlassen. Das Peterprinzip hat dort durchschlagende Erfolge gefeiert. (Einfach mal suchen)
Auch mal Leute befördern die nicht in der Kreis der „eigenen Buddys“ gehören.
Kritik annehmen ! Gilt Vorallem für die Vorgesetzten und GL. Fast alles wird unter den Teppich gekehrt und wahrscheinlich auch diese Bewertung. Die Swissoptic hätte das Potenzial zu den top Arbeitgebern in der Schweiz zu gehören. ...
Weniger Kommentare hier in Kununu vom HR geben, denn dies die Realität ist und diese könnt ihr nicht gut Reden. Ihr solltet mal die Pseudologen mit Spielschulden ausmisten wo 400 Stunden aufbauen in einem Jahr und das ganze Vorleben aus Lügen Storys besteht. Teamleiter entlassen, wenn das Team nicht dahinter steht. Auf die Mitarbeiter hören und Gespräche führen, bevor man Leute entlässt, weil der Teamleiter nicht führen kann. Treten Sie nicht nach, denn die Wahrheit kommt immer ans Licht. Werben ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von SwissOptic ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Wurde nach vielen vielen Jahren noch nie Langweilig. Herausfordernd, aber nicht langweilig
Neue und sehr interessante herausfordernde Entwicklungen und Aufgaben.
Der Job ist immer interessant man lernt nicht aus
besser gehts nicht
Spannender geht es in der Optik nicht....
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SwissOptic ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
Könnte besser werden. Teilweise wird zuviel unnützes geredet von Leuten ab einer gewissen Flughöhe
Shopfloor ja täglich zweimal, nur diejenigen, die das vorhalten, haben Angst vor ihrem eigenen Schatten. Unnötig und überflüssig. Positive Runde ist der größte Witz, das ergibt null Sinn, alles schönzureden bei den Ausschusskosten
Änderungen werden meist immer sehr spontan durchgesetzt. Oft von einer auf die andere Woche. Geschichtet wird nicht mehr. Aber auch die Info kam durch Erzählungen früher als das offizielle Statement.
verbesserungsbedürftig
Die Kommunikation läuft leider manchmal nicht so optimal.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 42 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht unterstützt und mit Ausreden quittiert. Nicht firmenrelevant, zu spät wegen budgetplanung, keinen Einfluss auf die Zukunft etc etc. Man verliert die Motivation sich in seinem Bereich weiterzubilden wenn immer nur abgelehnt wird.
Einige male auf eine Weiterbildung angesprochen, tut sich leider nichts.
Jeder der will und sich auch drum kümmert kann
Die Personalabteilung kümmert sich sehr gut und hilft allen weiter, die wollen. Wer möchte und auch das Zeug dazu hat, kann hier weiterkommen und wird unterstützt.
Gibt keine Schulungen oder Weiterbildungen wird auch so seit neuestem gelebt obwohl es bei der Einstellung anderst kommuniziert wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SwissOptic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SwissOptic schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SwissOptic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 88 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SwissOptic als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SwissOptic
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SwissOptic
Branchendurchschnitt: Industrie