SwissOptic 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket ist in Ordnung, sonst wäre ich nicht schon so lange dabei. Die störenden Faktoren werden allerdings immer belastender. Wird früher oder später zu Verlust von Know How führen wenn die flexiblen und einsatzwilligen MA den Betrieb verlassen oder auf Dienst nach Vorschrift reduzieren.

Verbesserungsvorschläge

Langjährige MA sollten ernster genommen werden. Aktuell kommt am weitesten wer am lautesten schreit. Viele MA die extrem von sich überzeugt sind, aber nur reden und die Arbeit abschieben.

Arbeitsatmosphäre

Die meiste Zeit ganz ok, toxische Leute gibt es leider überall

Work-Life-Balance

Die Firma verweigert sich nicht und wenn man will findet sich für alles eine Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht unterstützt und mit Ausreden quittiert. Nicht firmenrelevant, zu spät wegen budgetplanung, keinen Einfluss auf die Zukunft etc etc. Man verliert die Motivation sich in seinem Bereich weiterzubilden wenn immer nur abgelehnt wird.

Gehalt/Benefits

Lohnanpassungen finden zu wenig statt. Wird zuviel geredet und dann nichts gemacht

Kollegenzusammenhalt

Teamabhängig

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig. Gibt sehr gute und solche die Arbeiten nur von sich wegschieben

Arbeitsbedingungen

Alles ok wenn man sich bewusst ist, dass man am arbeiten ist und nicht im Wellness Urlaub

Kommunikation

Könnte besser werden. Teilweise wird zuviel unnützes geredet von Leuten ab einer gewissen Flughöhe

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts (eigentlich den Lohn der aber bei weitem nicht diesen Zustand ausgleichen kann)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich aufgezählt habe und das meine letzte Bewertung wahrscheinlich auf Antrag der Firma gelöscht wurde. Erwähnenswert wäre noch bei den Benefits das die Mitarbeiterbeteilgung wahrscheinlich bald abgeschafft wird. Dieses Gerücht kursierte zuletzt und fast immer haben sich diese als wahr entpuppt.

Verbesserungsvorschläge

Psychologische Tests für alle Neueinsteiger und bestehenden Mitarbeiter, egal ob ganz oben oder unten in der Hiraschie.

Die richtigen Leute entlassen. Das Peterprinzip hat dort durchschlagende Erfolge gefeiert. (Einfach mal suchen)
Auch mal Leute befördern die nicht in der Kreis der „eigenen Buddys“ gehören.

Kritik annehmen ! Gilt Vorallem für die Vorgesetzten und GL. Fast alles wird unter den Teppich gekehrt und wahrscheinlich auch diese Bewertung. Die Swissoptic hätte das Potenzial zu den top Arbeitgebern in der Schweiz zu gehören. (Auch das ist meine ehrliche Aussage) aber sie wollen es wohl nicht.

Die Mitarbeiter auch mal nach ihrer Meinung fragen. Sie sitzen oft näher am Problem und an der Lösung als man denkt. Das gilt für fast alle Themen.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl bei Kollegen als auch Vorgesetzten gilt, alles was sie sagen kann und wird gegen sie verwendet werden. Das Klima ist je nach Abteilung etwas besser aber die Abteilung in welcher ich arbeite gleicht einer Schlangengrube

Image

Bröckelt. Kenne viele Leute die sehr unzufrieden sind und weg gehen möchten.

Work-Life-Balance

Verbindet sich teilweise mit der Kommunikation. Sehr spontan wird man immer wieder vor vollendete Tatsachen gestellt. Samstagsarbeit und oder Überzeit über längere Zeiträume gab es schon häufiger.

Karriere/Weiterbildung

Hab es ein paar mal angestossen aber was will man machen.

Gehalt/Benefits

Die Löhne und Zulagen sind gut aber gemessen an dem was man da durch macht ist es das nicht wert. Sie kaufen sinngemäss deine Seele und dann ist es vorbei. Ich würde niemals wieder für dieses Unternehmen arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geben sich unheimlich sozial und Umweltfreundlich. Wie umweltfreundlich sie sind kann ich nicht wirklich beurteilen jedoch ist das Sozialbewusstsein nach meiner Auffassung nicht existent.

Kollegenzusammenhalt

Nicht existent. Einige Leute dürfen konsequentzlos machen was sie wollen und lügen das sich die Balken biegen. Eine Hand voll Leute teilweise in Vorgesetztenpositionen sind die übeltätet. Jeder schaut wie er dem anderen schaden kann. Es ist einfach nur schade das Menschen so sein können.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Vorgesetzte in dieser Abteilung hat schon bei Kollegen aus anderen Abteilungen einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch schlecht. Sie sagen ständig das man über alle Problem mit ihnen sprechen kann und das man eine Lösung findet ….alles leeres Gerede. Sie wollen nur das du dich selbst ans Messer lieferst damit sie bei Bedarf was gegen dich in der Hand haben.

Arbeitsbedingungen

Die Temperatur im Reinraum war regelmäßig zu hoch im Sommer. Interesiert hat es niemanden. Die Masken haben lange Zeit nach Bleichmittel gestunken. Die sollten wir dann mehrere Stunden tragen. Ewigkeiten hat es gedauert bis sich da etwas getan hat.

Kommunikation

Änderungen werden meist immer sehr spontan durchgesetzt. Oft von einer auf die andere Woche. Geschichtet wird nicht mehr. Aber auch die Info kam durch Erzählungen früher als das offizielle Statement.

Gleichberechtigung

Alle werden (weitestgehend) gleich schlecht behandelt. Ausser man gehört zu den privilegierten „Buddys“

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Ausmisten mit denen, die nicht schätzen was sie hier haben

Arbeitsatmosphäre

Mal ehrlich, wenn ich die schlechten Bewerbungen lese, dann kommt mir fast die Galle hoch.... was will man mehr, als in einem sensationellem Unternehmen, wie die Swissoptic ist, tätig zu sein. Wie unzufrieden andere Menschen sind, ich kann es fast nicht fassen. Gut, wenn die alle gehen, wenn es hier jemandem nicht passt, dann soll er gehen, weil besser geht es, aus meiner Sicht nicht. Wir haben alles was man braucht. Viel Wertschätzung, die Geschäftsleitung mit dem Personal haben sogar eine tolle Lohnerhöhung ausgehandelt und auch der Bonus... hier sollte man einfach nur DANKE sagen, anstelle von motzen... was sind das nur für Leute....

Image

Sehr gutes Image im Rheintal und über die Grenze hinaus, deshalb wollen auch so viele hier arbeiten

Work-Life-Balance

Wenn viel Arbeit da ist, muss man mehr arbeiten, dies wird aber auch entlöhnt und jetzt ist weniger, dann kann man auch mal frei machen oder früher gehen... sehr flexibel und wertschätzung

Karriere/Weiterbildung

Die Personalabteilung kümmert sich sehr gut und hilft allen weiter, die wollen. Wer möchte und auch das Zeug dazu hat, kann hier weiterkommen und wird unterstützt.

Gehalt/Benefits

Hohes Gehaltsniveau und die Sozialleitungen sind unschlagbar

Kollegenzusammenhalt

Wie ich mitbekomme, in fast allen Abteilungen gut. Übergreifend ist auch besser als auch schon...

Umgang mit älteren Kollegen

auch vorbildlich...hohe wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Die sind immer da und helfen

Arbeitsbedingungen

Ältere aber gute Maschinen und es wird immer investiert

Kommunikation

Wir werden immer gut informiert und die Kommunikation ist mittlerweile auf gutem Niveau

Gleichberechtigung

super vorbildlich...egal welches Geschlecht, alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

„Mit dem Wissen wächst der Zweifel.“

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein unprofessionelles Unternehmen, das keine Kenntnis der Gesetze hat. Leere Versprechungen, katastrophales Personalwesen. Nachtretten erster Klasse. Unseriös Fehlverhalten

Verbesserungsvorschläge

Weniger Kommentare hier in Kununu vom HR geben, denn dies die Realität ist und diese könnt ihr nicht gut Reden. Ihr solltet mal die Pseudologen mit Spielschulden ausmisten wo 400 Stunden aufbauen in einem Jahr und das ganze Vorleben aus Lügen Storys besteht. Teamleiter entlassen, wenn das Team nicht dahinter steht. Auf die Mitarbeiter hören und Gespräche führen, bevor man Leute entlässt, weil der Teamleiter nicht führen kann. Treten Sie nicht nach, denn die Wahrheit kommt immer ans Licht. Werben Sie weniger mit flachen Hierarchien, da das Unternehmen alles andere als das ist.
---KUNUNU SCORE 2.7

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine reine Katastrophe, man muss jederzeit damit rechnen, dass jemand einen anschwärzt. So wird man geschult.

Image

Aussage im Döfli: Es ist normal, dass Swissoptic immer solche Dinge mit den Leuten macht. Aussen Uiiiii innen Pfuiiiii

Work-Life-Balance

Man muss sich gegenüber Leuten rechtfertigen, die das nicht wissen müssen. Arbeitszeiten werden nicht im Rahmen gehalten da sich generell von Schuldnern 400 Überstunden in einem Jahr Aufbauen. Rücksicht wird auf nichts genommen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance, sobald jemand aufsteigen will, ist man auf der Streichliste

Gehalt/Benefits

Der Grundlohn ist ein Witz, das Unternehmen hält sich weder an vertragliche Vereinbarungen noch an Formalitäten. Nachweislich wurden viele Mitarbeiter nicht bezahlt nach der Pauschale

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist Fehlanzeige, eher versucht jeder, den anderen anzuschwärzen. Willkommen in der deutschen Neidgesellschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Keinen Respekt gegenüber denen, junge Freche, die auf Senior Gott spielen, haben keinen Respekt gegenüber Älteren und Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionelles Fehlverhalten des Vorgesetzten mit Mitte 50. Versucht, sich zu retten, indem er alle Mitarbeiter bei der Personalabteilung anschwärzt. Behauptet, dass das Team das gesagt hätte, steht an Tagesordnung, Napoleon Syndrom. Sich retten wollen und mit Existenzen spielen. Falsche Behauptungen führen. Von Führung kann man nicht sprechen. Das Unternehmen sollte sich hinterfragen, warum seit seiner Ankunft Mitarbeiter entlassen wurden und andere selbst gekündigt haben (Gelernte bei der Swissoptic).

Arbeitsbedingungen

Einige Lichtjahre zurück mit allem

Kommunikation

Shopfloor ja täglich zweimal, nur diejenigen, die das vorhalten, haben Angst vor ihrem eigenen Schatten. Unnötig und überflüssig. Positive Runde ist der größte Witz, das ergibt null Sinn, alles schönzureden bei den Ausschusskosten

Gleichberechtigung

Frauen werden von Senior Experten, die seit 16 Jahren im Unternehmen sind, beleidigt. Unfassbar. Gang und gäbe, dass respektlos und hinterhältig umgegangen wird.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Sozialleistungen mit Erfolgsbeteiligung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einarbeitung ist nicht immer ausreichend gut organisiert. Gerade für Quereinsteiger schwierig reinzukommen.

Verbesserungsvorschläge

Früher die Angestellten schulen.

Arbeitsatmosphäre

Man ist freundlich zueinander

Work-Life-Balance

Auf private Angelegenheiten wird Rücksicht genommen wenn die Leistung stimmt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird mehr auf sich geschaut

Vorgesetztenverhalten

Gute und Kompetente Führungskräfte

Kommunikation

verbesserungsbedürftig

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial, gute Anstellungsbedigungen und viele tolle Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie müssten noch mehr ausmisten alle die es nicht schätzen und mit stempeln betrügen ... das regt mich auf, die frechheit. die firma bietet so viel und dann wird es ausgenutzt und betrogen.... ich würde mich nur schämen!

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Es wird kameradschaftlich geholfen und es finden viele Events statt. Am Freitagabend gab es Maroni und Glühwein und viele gute Gespräche und eine gute Stimmung.

Image

Gutes Image - tolle Firma

Work-Life-Balance

Die letzten 2 Jahre war es sehr viel, nun haben wir viele neue Kameraden und es ist viel besser geworden. Die vielen Überstunden haben nun abgenommen, aber es wurde auch sehr geschätzt und vergütet.

Karriere/Weiterbildung

sehr vorbildlich

Gehalt/Benefits

Sehr gut, auch Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Einfach toll, wie eine zweite Familie

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Ich finde die machen es alle gut. Es gibt viele Kameraden die die Firma betrügen mit stempeln und dann sind die auch konsequent und die müssen gehen. Auch die Bewertung vorhin hat mich aufgeregt, war sicher jemand der wieder betrogen hat und gehen musste....und etz ist er frustriert. Selberschuld...

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich zu anderen Firmen - sehr gut

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und ehrlich und ich fühle mich sehr wohl.

Gleichberechtigung

vorbildlich

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man wertgeschätzt und respektiert wird. Die Atmosphäre ist toll und die Vorgesetzten sind menschlich und nah. Auch ist der Arbeitgeber bei privaten Notfällen sehr entgegenkommend und verständnisvoll. Es wird Wert auf den Menschen gelegt und das spürt man jeden Tag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Bei allen Anliegen oder Problemen wird man angehört und ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Nur weiter so!

Arbeitsatmosphäre

qualifizierte und menschliche Vorgesetze

Image

renommierte und angesehene Firma

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Übernahme der Ausbildungskosten, interne Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

fairer Gehalt und tolle Benefits

Kollegenzusammenhalt

alle helfen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

sehr wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

stehts korrekt und aufrichtig

Arbeitsbedingungen

Auf dem neusten Stand

Kommunikation

offene und direkte Kommunikation

Gleichberechtigung

alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Ziele sind schwer zu erreichen

Verbesserungsvorschläge

So bleiben und nicht abheben

Image

Gut

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter steht zu mir

Arbeitsbedingungen

Angenehm

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit (Kommen und Gehen) Überstunden nicht imbegriffen.

Teamarbeit, Kollegen, Arbeitsklima im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist nicht viel eher Verbessungsbedingt.

Verbesserungsvorschläge

Bitte stellt keine unerfahrene MA mehr ein. Für erfahrene MA wird sehr viel Zeit und Stress in anspruch genommen um diese einzulernen.
Verbesserungsvorschlag bei eingestellten unerfahrenen MA einen Grundkurs theorie (wie vorhanden) abschliessen aber einen Grundkurs in praktischem bevorzugen!

Work-Life-Balance: Bitte schaut auf eure MA! Längere Krankheitsfälle wie Burnout ect. passieren nicht einfach so.

Erstaufträge wie Prototypen Aufträge nicht direkt in Serie starten vorallem nicht schon auf Prio setzten. Die präzise Arbeit und die Zeit alles genau anzuschauen um es richtig und Qualitätiv gut herzustellen wird vernachlässigt dadurch.

Wertschätzung durch Znüni am Samstag und 125% Auszahlung bei Überstunden ist nicht alles.

Ps: Gleichberechtigung Freitag 17.02.2023 war nicht vohanden.

Arbeitsatmosphäre

Wir MA brauchen auch mal Ruhe. Viele Überstunden aber trotzdem ist die Atmosphäre nicht schlecht.

Image

Neue MA einstellen schwirig man braucht erfahrene MA die schwer zu finden sind. Die meisten wollen nicht kommen wegen der Überstunden und Work-Life -Balance. Das ist wichtiger wie Swissoptic denkt.

Work-Life-Balance

Sehr viele Überstunden Work-Life-Balance nicht mehr so vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung und Externe Weiterbildungen möglich für die es intressiert und sich weiter entwickeln wollen.

Gehalt/Benefits

Nicht schlechter Gehalt für 40 Stunden Woche. Durch zu viele Überstunden wird der gehalt zweitrangig wir haben auch noch ein Leben ausserhalb der Arbeitszeit.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team! Sehr hilfsbereit trotz viel Stress.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt und auch gleichberechtigung zu jüngeren vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut und nicht schlecht. Teamleader haben durch viele Sitzungen fast keine Zeit mehr für ihre eigentliche Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Arbeit, sehr viel Stress und viele Überstunden. Die MA können nicht mehr wir brauchen einmal Pause. Meine Meinung durch 5 Stunden die Woche Überzeit wird die Arbeitsleistung, Qualität und effizient nicht besser. Im Gegenteil die Arbeitsleistung wird verschlechtert man „chillt“ viel mehr weil man muss. Die Qualität verschlechtert sich durch schnell schnell Arbeit und die Arbeitsleistung steigt stetig nach unten weil wir alle am anschlag von unserer Gesundheit sind. Ich glaube ich spreche für uns alle.

Kommunikation

Sehr wichtig in meinen Augen! Nicht viele klare und verständliche Aussagen dadurch wird vieles nicht richtig gemacht.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer stehen gleich keiner wird bevorzugt.

Interessante Aufgaben