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Bewertung

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Schlimm

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image 5* Kette

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit guten Jobs wird man "geködert" , diese gibt es aber garnicht vakant. Unprofessionalität in HR u F&B Leitung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Linie und professionelles Arbeiten fördern. Offene Vakanzen ausschreiben und nicht "gute Bewerber" mit tollen Positionen locken, während dann schlecht zu besetzende Stellen im Restaurant vergeben werden.
Mitarbeiter Benefits offen kommunizieren.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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