Freundlicher, regional verankerter Arbeitgeber mit enormem Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seine Chancen nutzt, hat man praktisch unendliche Entfaltungsmöglichkeiten. Das Gebäude und deren Einrichtigung ist modern und praktisch. Die Geschäftsleitung ist präsent und delegiert nicht nur von "oben herunter".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die feindselige Stimmung zwischen den verschiedenen Abteilungen wird zwar nicht geduldet, aber es wird auch nicht durchgegriffen. Dadurch leidet die allgemeine Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung darf, bei der erreichten Grösse der Firma, auch härter durchgreifen. Eine Reorganisation ist bei der erreichten Grösse mittlerweile dringend umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Leider teilweise toxisches Arbeitsumfeld. Innerhalb der Abteilungen meistens gut bis sehr gut - abteilungsübergreifend dafür schwierig. Die Fronten sind teilweise verhärtet und es wird absichtlich gegeneinander statt miteinander gearbeitet.
Kommunikation
Mitarbeiter werden über wesentliche Dinge informiert, dennoch exisitieren Informationslücken, welche dann über falsche Wege zum Mitarbeiter gelangen. Diese Informationen sind teilweise unwahr und/oder enthalten persönliche Meinungen, welche zu Unmut und Unsicherheit bei den Empfängern sorgen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Durch das Schaffen von gemeinsamen Feindbildern in anderen Abteilungen, werden unzertrennliche Gruppen gebildet, welche den Anschein eines gesunden Kollegenzusammenhalts vermitteln.
Work-Life-Balance
Ferien und Kompensationen werden grundsätzlich gewährt. Zu massiver Mehrarbeit wird man nicht gezwungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, insbesondere in der Geschäftsleitung sind höflich, einfühlsam und in der Regel gut zugänglich. Bei den Teamleitern kommt es auf die Abteilung darauf an. Grundsätzlich sind der Geschäftsleitung Missstände bekannt und es wird situationsadäquat darauf reagiert. Bei zwischenmenschlichen Konflikten (Gruppenbildung, Mobbing, ...) hat die Geschäftsleitung leider nicht den Schneid, entsprechende Massnahmen zu ergreifen. Opfer werden nicht geschützt und Täter wiegen sich in Sicherheit.
Interessante Aufgaben
Durch das enorme Wachstum und die grundsätzlich freie Einteilung der Arbeiten, ergeben sich hoch interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sind alle Mitarbeiter gleichberechtigt. Manchmal gilt allerdings Dienstjahr vor Kompetenz.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden bis zur Pensionierung behalten und gleichermassen geschätzt wie jüngere Personen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit wertigen Möbeln. Im Winter ist ausreichend geheizt und im Sommer ausreichend gekühlt. Temperatur kann pro Raum eingestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region sehr fair. Bei guten Leistungen wird das Salär gerne nach oben korrigiert.
Image
swissQprint geniesst in der Branche und in der Region einen ausgezeichneten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden grundsätzlich, sofern sinnvoll, genehmigt und (mit-)finanziert.