6 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre wechselt zwischen konzentriertem Arbeiten und lockeren Gesprächen
Die flexiblen Arbeitszeiten erlauben die Rücksichtnahme auf private Termine
Kompetente Mitarbeitende werden gefördert
Die Gehälter sind marktkonform
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut
Korrekt und den Umständen entsprechend angepasst
Die Arbeitsbedingungen sind standard. Es gibt eigene Arbeitsplätze (kein Shared Desk). Kaffee ist gratis
Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich, die Projekte sehr diversifiziert
regelmässig unbezahlte überstunden sind standard
Ausser vitamin B no
Solange man teil der Familie ist - nach der Kündigung wirst du gehasst. Ich bekomme von alten kollegen mit über, was ich alles verbrochen hätte - man wird selbst nach der Kündigung verleugnet vom vorgesetzten.
Der vorgesetzter ist ein frischling der keine berufliche erfahrung bisher hatte ausser praktikas
Grundsätzlich spannender job - es ist das toxische Umfeld was es unaufhaltbar macht
Flache Hierarchie und tolle Teamatmosphäre!
Sehr familiär und locker, aber in es gibt auch Phasen mit viel Action
Innovatives Verkehrsunternehmen mit viel KI
Stimmt und es wird Rücksicht genommen
Weiterbildungen werden aktiv gefördert
Die Gehälter sind fair
Die Strategie ist sehr umweltbewusst
Habe ich so toll noch nie erlebt
Super, man kann viel lernen und es gilt stets Respekt
Auf Augenhöhe und immer per Du
Es wird sichergestellt, dass es den Mitarbeitenden gut geht
Manchmal etwas viele verschiedene Kanäle
Völlig
Sehr abwechslungsreich und es wird in die Stärken der Mitarbeitenden investiert
Die kollegialen Verhältnisse und die Grosszügigkeit gegenüber Mitarbeitenden.
Sehr freundlich und fast familiär. Guter Zusammenhalt.
Sehr gut. In gewissen Arbeitsfeldern sogar führend in der Schweiz.
Flexible Arbeitszeiten.
Weiterbildung wird unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Es ist noch ein Kleinunternehmen. Entspricht aber dem gängigen Lohnniveau.
Sehr gut.
Sehr gut. Kollegiale und freundschaftliche Verhältnisse.
Hilfsbereit und fair. Flache Hierarchie.
Sehr gut. Man kann auch Verbesserungsvorschläge anbringen.
Kurze Wege, wenn man was will. Es hilft immer jemand.
Sehr abwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Tätigkeitsfeldern.
Den Auftritt, der den Schein einer tollen Firma aufrecht erhält.
Alles was mit den Vorgesetzten zu tun hat. (Löhne, Umgang, Verhalten etc.)
Die beiden Chefs sollten das Weite suchen oder aufhören die Leute zu schikanieren.
Geprägt durch Angst und Missvertrauen
Top Auftritt. Jedoch hinter der Fassade leiden die Angestellten.
Es gab mal gratis Hünchen zum Mittag an bestimmten Tagen
Viele "frische" Mitarbeiter fragen sich dort, was da eigentlich abgeht und wie man an Besten abhaut von dort.
Diese Firma hat viele Praktikanten, die die Ingenieursleistungen vollbringen.
Der eine Vorgesetzte ist verhaltensmässig das Pendant vom ehemaligen FIFA Chef. Beide Vorgesetzte sind hinterlistige, berechnete Menschen, die zu Beginn systematisch Massnahmen wie Verwarnungen einleiten, um später immer die Wahl zu haben, die Leute auf die Strasse zu stellen ohne Konsequenzen zu haben. 2 Menschen ohne jeglichen Anstand.
Die Büros neben der Behörde sind gut. Nützt aber nichts, wenn die Angestellten klein gehalten werden.
Hinterlistiges Gegeneinander ausspielen durch Vorgesetzte
Lächerliche Löhne, selbst für Bern. In der ersten Woche wir man als Praktikant mit den Löhnen konfrontiert mittels Pseudo-Leitfaden "Löhne für Ingenieursberufe im Wallis", die bei einer Anstellung gegeben werden.
Die Projekte und Aufträge sind gut.
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Förderung.
Angenehmes Umfeld, regelmässige Mitarbeiteranlässe, Grillabende usw.
Wie überall gibt es anstrengende und angenehmere Phasen.
Das Unternehmen ist bemüht, den Mitarbeitern Perspektiven zu öffnen. Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
Ich bin happy :)
Ich spüre, dass der Geschäftsführung das Wohlergehen der Mitarbeitenden sehr wichtig ist.
Toll :)
Sie nehmen sich immer Zeit für uns :)
Kollegschaftlich :)
Wir werden regelmässig darüber informiert, was im Unternehmen läuft.
Nationale, internationale Projekte hin über einen grossen Teil der Wertschöpfungskette.