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Transplantation
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr viel Mitarbeiterwechsel, Willkür, Bossing

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des eigenen Bereiches sehr gut, im gesamten Unternehmen nicht gut. Sehr hohe Fluktuation, Mitarbeiter/innen, die aus irgendeinem Grund nicht mehr "passen", sind ganz schnell weg. Das wissen alle, entsprechend herrscht Angst um Jobs und Reputation und eine Kultur des Schweigens.

Image

In der Öffentlichkeit wohl recht gut, bei Partnern und intern eher schlecht. Sehr hohe Anzahl an unzufriedenen ehemaligen Mitarbeiter/innen.

Work-Life-Balance

Ständige Erreichbarkeit wird von Personen mit Führungsaufgaben erwartet. Vorbereitende Tätigkeiten für die Arbeit müssen vor Arbeitsbeginn erledigt werden. Kein generell gültiges Commitment zu Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliche Löhne. Kein 13. Monatslohn. Lohnpolitik erscheint sehr undurchsichtig. Spesen werden manchen Mitarbeiter/innen bezahlt, anderen nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten sehr zusammen, sind aber oft auch ohnmächtig und getrauen sich nicht, etwas zu sagen, aus Angst um den Job.

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Kollegen ist die Ungewissheit, ob man vielleicht morgen etwas macht, was einen ins Fadenkreuz der Führung rückt und damit den Job kosten wird, besonders schwer. Insgesamt wenig ältere Kollegen und auch wenig langjährige.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation. Wenig Vertrauen in Mitarbeiter/innen, ständige Richtungswechsel in der Vorgehensweise, kaum allgemein gültige Weisungen (kann täglich ändern). Mitarbeiter/innen wird zu wenig Sorge getragen.

Arbeitsbedingungen

Mittelmässig. Wird sehr auf extrinsische Motivatoren gesetzt, dafür wenig Autonomie, wenig Vertrauen, sehr viel Kontrolle. Arbeitszeiten sind fix (Blockzeiten). Zum Teil Grossraumbüros.

Kommunikation

Vordergründig wird sehr offen kommuniziert, tatsächlich stimmt das aber nicht. Kommunikation von oben ist sehr oft überhaupt nicht wertschätzend, verletzend, Privatsphäre der Mitarbeiter/innen wird nicht geschützt, Unwahrheiten werden erzählt, um selbst besser dazustehen. Häufige Kommunikationsverbote. Sexismus ist auch in der Sprache allgegenwärtig.

Gleichberechtigung

Frauen werden strukturell diskriminiert.

Interessante Aufgaben

Sinnvolle Arbeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.