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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitgeber nutzt Arbeitnehmer aus, mündlichen Versprechungen werden nicht eingehalten, keine Teilzeitarbeit annehmen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wäre ein interessantes Projekt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nutzt die Angestellten aus

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsleitung mischt sich in jeden Entscheid der Betriebsleitung ein. BL hat keine Kompetenz.

Image

Mitarbeiter können sich nicht mit Firma indentifizieren

Work-Life-Balance

Überstunden können nicht kompensiert werden (sofern Zustimmung nur mündl. gemacht wurde), Vorsicht bei Teilzeit, Überzeit beginnt erst ab 50 Std. die Wo.

Gehalt/Sozialleistungen

nur das gesetzliche Minimum,

Vorgesetztenverhalten

Dem direkten Vorgesetzten wird verboten Stellung zu beziehen oder Entscheide zu treffen

Arbeitsbedingungen

schlecht eingerichteter Arbeitsplatz.

Kommunikation

Mitarbeiter werden nicht informiert,(z.Bsp) Videoinstallation am Arbeitsplatz


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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