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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SWS Schule für Wirtschaft und Sprachen Winterthur die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SWS Schule für Wirtschaft und Sprachen Winterthur
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SWS Schule für Wirtschaft und Sprachen Winterthur
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dynamisches Team, wenig Hierarchie, Tätigkeiten kann man selbst beeinflussen und sehr selbständig ausführen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schulleitung steht für Fragen immer zur Verfügung, arbeitet praktisch immer im gleichem Grossraumbüro mit Mitarbeitenden auf allen Stufen zusammen, DU Kultur überall

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir helfen uns. Bei Krankheitsabsenzen erfahre ich grosse Unterstützung von allen. Sehr flexibles Team bei Home-Office. Oft gemeinsames Mittagessen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat viel Freiheiten. Kann seinen Arbeitsplatz sehr selbständig gestalten. Man bekommt viel Verantwortung und Eigenständigkeit. Gutes Zeit-Management notwendig. Überstunden sind sehr selten notwendig, oder keine in der Regel

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial, offen und direkt. Auch bei privaten Problemen ein offenes Ohr.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende und komplexe Aufgaben. Viele Schnittstellen die man beachten muss. Anspruchsvoll in der Planung. Viel Kontakt mit jungen Menschen aus allen Ausbildungsbereichen.

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