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Syma-System 
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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Die ganze Geschäftsleitung kann nur lügen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie können nur lügen. Sie lügen sich gegenseitig ins Gesicht.

Verbesserungsvorschläge

Ist nicht mehr meine Aufgabe.

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlecht, alle arbeiten gegeneinander

Karriere/Weiterbildung

Existiert nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt SEHR schlecht bezahlt.
Sozialleistungen sind nicht schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fragt mal wo das ganze Dreckwasser hinfliesst.

Kollegenzusammenhalt

Man könnte sich auch täuschen.

Vorgesetztenverhalten

Alle können nur LÜGEN verbreiten.

Kommunikation

Dieses Wort existiert in dieser Firma nicht.

Gleichberechtigung

Für die mit höheren Positionen ja.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Nein Danke

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu grosse Führungsspitze

Verbesserungsvorschläge

Dem Mitarbeiter zuhören. Fachkräfte ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Kommunikation

Gibt es nicht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Führung und Kommunikation gibt es nicht.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltet, keine Innovationen. Wir wollen inspirieren, mit einer IT die selbst nicht weis wie das Programm funktioniert, veraltete Maschinen, Drucker usw.

Verbesserungsvorschläge

Informationsfluss aufbauen. Nicht soviel auf die Stufen der OG 3 (HR) hören, sondern selbst eine Einschätzung machen

Gehalt/Sozialleistungen

Man erhält immer mehr Aufgaben, aber mehr Salär gibt es nicht.
2 Klassengesellschaft.

Vorgesetztenverhalten

Viele Führungskräfte, keiner will Verantwortung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Menschen, tolles Unternehmen und spannende Arbeit.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlicher Umgang untereinander. In meiner Abteilung herrscht absolut gute Stimmung, was Spass an der Arbeit bringt. Ich geniesse viel Vertrauen und Verantwortung.

Karriere/Weiterbildung

Bei Idee für Weiterbildung hat man immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Bis auf viel Grau in den Büros ist es sehr angenehm (man kann sich ja seinen Platz selbst gestalten). Nähe zu allen Abteilungen ist gegeben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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auf gutem Weg, weiter so!

3,8
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geniale Weihnachtsfeier, absolut top! Tolle Team und super Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürostühle

Verbesserungsvorschläge

Bitte neues Büromobiliar!

Arbeitsatmosphäre

benötigter Change wurde erkannt

Kommunikation

auf gutem Weg, merklich gebessert, weiter so!

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sehr gut, überdurchschnittlich für eine KMU.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen, was gerade einen Umbruch erlebt. Die Messebaubranche ist sehr spannend und dynamisch.

5,0
Empfohlen
Ex-Führungskraft / Management

Karriere/Weiterbildung

Gutes Personal wird gefördert.

Interessante Aufgaben

Spannende und lebhafte Branche.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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In dieser Firma wird wird man sehr schlecht behandelt. Die Familie investiert null Franken, sehr, sehr alter Maschinenpa

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Messebau ist interssant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führung. Gute, mutige Führungskräfte werden gefeuert.
Wenngute Ideen vorgeschlagen werden, wird man despotisch behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Führungsspitze kommplet auswechseln.
Information und Kommunikation müssen das A und O sein!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Messebauer mit Nachfolgeproblemen

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Umgang, überschaubare Firmengrösse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Nachfolgeregelung ist defacto seit Jahren ungelöst
inkompetente Einzelpersonen richten viel Schaden an

Verbesserungsvorschläge

Unfähige Entscheidungsträger sollten durch innovativ handelnde Fachkräfte ersetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsfähiges Betriebsklima

Image

High Swiss-Quality
Teuer
Verstaubtes altbackenes Image, wenig Innovation

Work-Life-Balance

Je nach Funktion ausserhalb der gesetzlichen Bestimmungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbelange werden nur innerhalb der gesetzlichen Vorgaben wahrgenommen

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer hilfsbereiter Umgang

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird persönlich genommen

Arbeitsbedingungen

Maschinenpark teilweise veraltet
Unmögliche Büroeinrichtungen (Pulte, Stühle, EDV, etc.)
Ergonomie am Arbeitsplatz ist kein Thema

Kommunikation

Teilweise nicht adressatengerecht

Interessante Aufgaben

spannend, abwechslungsreich
die Arbeit ist ungleichmässig verteilt


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Urbanes Arbeiten auf dem Lande.

4,2
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2013 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Anbindung, lebendige Messewelt, helle Büros und grosszügige Werkstatt- und Logistikräumlichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung Mitarbeitende noch mehr in den Fokus rücken.


Arbeitsatmosphäre

4,0

Image

5,0

Work-Life-Balance

4,5

Karriere/Weiterbildung

4,0

Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Kollegenzusammenhalt

5,0

Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Vorgesetztenverhalten

4,0

Arbeitsbedingungen

4,0

Kommunikation

4,0

Gleichberechtigung

4,0

Interessante Aufgaben

4,5
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Produkt gut, Bezahlung und Nebenleistungen unterdurchschnittlich

2,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt selber ist gut, auch das Netzwerk ist interesant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist sehr schlecht, es gibt keine Perspektiven, die Firmenleitung interessiert sich nicht für den Einzelnen, man ist auf dem Standpunkt, jeder ist ersetzlich. Es wird sehr unterschiedlich gefördert, einige bekommen ein Auto, viele nicht, einige bekommen mehr Geld, viele nicht. Es zählt mehr wo man im Militär war und das man den FC SG mag.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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