Wohin geht die Richtung?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigentliche Ansicht und Haltung der Firma. Jedoch wird dies am Standort nur ungenügend gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die derzeitige Entwicklung, da wie erwähnt nicht mehr Effizienz massgeblich ist sondern Wünsche und Forderungen von Abteilungsleitern (Q).
Verbesserungsvorschläge
Jemand sollte die Richtung dieses Standorts ausrichten und den Takt angeben. Zur Zeit sind andere Abteilungen, welche die Richtung bestimmen an der Front. Effizient arbeiten war einmal. Nun wird nur noch auf Wunsch von bestimmten Abteilungen geachtet. Es braucht einen Leiter, welcher die Zügel in die Hand nimmt und wieder kosteneffizient wirtschaften will (Somit jemand der auch nein sagen kann zu anderen Abteilungen)...
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel versucht, die Stimmung auf vernünftigem Niveau zu halten. Ist durch sehr viele Strategiewechsel jedoch sehr schwer.
Work-Life-Balance
Zwar hat die Firma eine 40h/ Woche, jedoch ist dies nur auf dem Papier der Fall. Mehrarbeit ist die Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Kurse werden intern angeboten. Externe Schulen werden eher nicht gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt ist nicht im Fokus.