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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 74 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Umsetzung aus dem Credo trägt das Niveau des Unternehmens
Die Benefits
Die eigentliche Ansicht und Haltung der Firma. Jedoch wird dies am Standort nur ungenügend gemacht.
gute und flexible ArbeitsbedingungenCareer development
Kann den Mitarbeiter mit Aktionen begeistern
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlecht wäre, wenn sich das Unternehmen vom prosperierenden Kurs ablenken würde
Die derzeitige Entwicklung, da wie erwähnt nicht mehr Effizienz massgeblich ist sondern Wünsche und Forderungen von Abteilungsleitern (Q).
Als Contractor wird man von vielen Aktivitäten ausgeschlossen, aber Verhalten soll man sich wie ein Angestelter.
Kümmert sich wenig mit mitarbeitern
Weiterbildungsangebot gleich null.
Verbesserungsvorschläge
Stand halten und zum Stern 5 ausbauen
Qualifiziertere Rekrutierung
Jemand sollte die Richtung dieses Standorts ausrichten und den Takt angeben. Zur Zeit sind andere Abteilungen, welche die Richtung bestimmen an der Front. Effizient arbeiten war einmal. Nun wird nur noch auf Wunsch von bestimmten Abteilungen geachtet. Es braucht einen Leiter, welcher die Zügel in die Hand nimmt und wieder kosteneffizient wirtschaften will (Somit jemand der auch nein sagen kann zu anderen Abteilungen)...
Projekte über Projekte... Besser was sauber einführen und die Mitarbeiter mit dem Wissen auch fragen bevor was go live geht.
Contractor sollen wie Angestellte behandelt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Synthes Schweiz ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
überduchschnittlich im Vergleich von umgebenen Kantone
Pünktliche Zahlung ja, Einstufungen manchmal nicht nachvollziehbar.
Sonst habe ich eher positives vom Gehalt gehört. Für meine Aufgabe und meine Ausbildung werde ich als Praktikantin jedoch eher weniger bezahlt. Dafür sehr gute Lernerfahrung.
Hierbei gibt es nichts auszusetzen.
Das einzig positive
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Synthes Schweiz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
keine Chance
Nur wer laut schreit bekommt, was er möchte.
Angeblich wichtig aber viele der Kollegen bemängeln die fehlende Weiterbildung/karrieremöglichkeiten
Kurse werden intern angeboten. Externe Schulen werden eher nicht gefördert.
Welche Weiterbildungsmöglichkeit?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Synthes Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Synthes Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Synthes Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Synthes Schweiz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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