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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsbedingungen
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sales & Marketing

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ganze Paket passt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts. Aufgrund geografischer Verteilung (Schweiz/Deutschland) sind persönliche (nicht digitale) Meetings eher die Ausnahme

Verbesserungsvorschläge

fällt mir auf Anhieb nichts ein

Arbeitsatmosphäre

i.d.R. vom Home Office aus

Image

im Markt Segement anerkannt

Work-Life-Balance

passt

Karriere/Weiterbildung

läuft automatisch wenn Produkt Neuheiten erscheinen

Gehalt/Benefits

passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ausgeprägt bei den Mitgliedern der Firma

Kollegenzusammenhalt

reger Austauch

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Kein Micro Management

Arbeitsbedingungen

unterstützt durch moderne IT Technologien

Kommunikation

je nach Komplexität via Email, Teams, Telefon

Gleichberechtigung

aktuell sind keine Frauen beschäftigt. Die Männer gehören eher der Gruppe Senior, vom Alter und der Expertise her, an

Interessante Aufgaben

Vertrieb von Services & Software im SOAP - Service Orchestration & Automation Plattform Umfeld

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Unternehmensbewertung aus Sicht eines Angestellten

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Team hat Potential
- interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Klima
- Führungsstil
- Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

- Änderung des Führungsstils
- Ehrlichkeit
- Einbeziehung der allseits kompetenten und erfahrenen mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

- starker Kontrollwahn
- wenig Freiheitsgrade in der Gestaltung
- Kreatives Denken und Gestalten wird nicht sehr unterstützt
- kein "Wir"-Gefühl
- wenig privater Kontakt
- wenig Lob, mehr Kritik
- wenig Motivationsfaktoren

Image

Keine Übereinstimmung des Images, intern und extern

Work-Life-Balance

- hier besteht Verbesserungsbedarf

Karriere/Weiterbildung

- Weiterbildung Intern oder beim Hersteller
- Persönlichkeitsförderung ist eher verbesserungswürdig

Gehalt/Benefits

- Gehalt ist ansprechend und pünktlich
- Sozialleistungen werden gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ohne Kommentar

Kollegenzusammenhalt

- funktioniert gut, obwohl durch räumliche Trennung kaum Kontakt besteht
- leider keine gemeinsamen Events

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Arbeitnehmer bekommen eine faire Chance

Vorgesetztenverhalten

- Entscheidungen werden nicht geteilt
- wenig Informationen
- Ziele oft zu eng gesetzt
- Entscheidungen ohne Mitwirkung der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

- Arbeitsmittel gut
- da Home Office und Kundenarbeit vorherrscht kann man sich sein Umfeld selbst gestalten

Kommunikation

- regelmässige Meetings per Webex
- wenig Info über Erfolge und Gewinne

Interessante Aufgaben

- interessante Projekte
- wenig Einfluss auf Strategie
- minimaler Einfluss auf Aufgabengebiete, eher Pyramiden-Entscheidung


Gleichberechtigung

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Kleines IT-Beratungshaus mit unausgeschöpften Möglichkeiten

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen bewegt sich in einer interessanten IT Nischenbranche. Die Kollegen sind alle anerkannte Spezialisten innerhalb ihres Fachgebietes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überhöhte Kontrollmechanismen, wenig Offenheit für Erfahrungssammlung.

Verbesserungsvorschläge

Vertrauensbildende Maßnahmen und soziale Verträglichkeit vorleben.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung ist ausbaubar

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative; ggf. interen Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht im Fokus

Kollegenzusammenhalt

vertrauensvoll/austauschend

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Know-how ist Kapital

Vorgesetztenverhalten

Arbeit nach Vorgaben

Arbeitsbedingungen

viel Eigeninitiative erforderlich

Kommunikation

Oberflächliche Transparenz

Interessante Aufgaben

Transparenz und Vertrauen muß gesteigert werden


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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