2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier arbeite ich sehr gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zwingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute Atmosphäre in einem kleinen Start-Up Unternehmen, geräumige Büroräume - kein Grossraumbüro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden selbst die Kaffee-Kapseln rezykliert.
Kollegenzusammenhalt
kollegiales Verhalten unter allen Mitarbeitern und Vorgesetzten, gemeinsames Mittagessen, Firmenevents
Vorgesetztenverhalten
sehr gutes, kollegiales Verhältnis zu Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit-Modell und Home-Office Möglichkeiten; der Arbeitgeber beteiligt sich an den Kosten von Laptops und Smartphones
Kommunikation
moderne Kommunikationsmittel innerhalb des Teams ermöglichen auch Home-Office
Gleichberechtigung
Fühle mich gleichberechtigt mit sämtlichen Mitarbeitern / Vorgesetzten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Zwingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird taktwerk durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich taktwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.