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Tamedia AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Medien
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Tamedia AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,79
Vorgesetztenverhalten
2,80
Kollegenzusammenhalt
3,29
Interessante Aufgaben
3,58
Kommunikation
2,55
Arbeitsbedingungen
3,09
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,82
Work-Life-Balance
3,04

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,97
Umgang mit älteren Kollegen
3,13
Karriere / Weiterbildung
2,79
Gehalt / Sozialleistungen
3,03
Image
2,91
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 42 von 109 Bewertern Homeoffice bei 39 von 109 Bewertern Kantine bei 79 von 109 Bewertern Essenszulagen bei 11 von 109 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 109 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 37 von 109 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 109 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 18 von 109 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 109 Bewertern Coaching bei 14 von 109 Bewertern Parkplatz bei 20 von 109 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 61 von 109 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 56 von 109 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 109 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 36 von 109 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 48 von 109 Bewertern Mitarbeiterevents bei 40 von 109 Bewertern Internetnutzung bei 60 von 109 Bewertern Hunde geduldet bei 33 von 109 Bewertern
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Bewertungen

  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Veränderungen werden wenig kommuniziert

Gleichberechtigung

Mit Familie ist man sehr stark benachteiligt oder man muss die Familie im Stich lassen

Karriere / Weiterbildung

Motivationsschreiben für eine kleine Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer gut verhandelt bekommt das was er verlangt. Hoch einsteigen denn Lohnerhöhungen gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist ok

Work-Life-Balance

es herrscht zwar 40 Stunden Woche aber wenn man nach 8 Stunden geht muss man sich rechtfertigen.

Verbesserungsvorschläge

  • unbedingt Homeoffice in allen Bereichen unabhängig von der persönlichen Meinung des Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Tamedia AG
  • Stadt
    Schweiz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Wie ist die Unternehmenskultur von Tamedia AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit zwei Jahren werden dauernd Angestellte entlassen. In den letzten 8 Wochen waren es bereits 31 Personen. Es wird gespart, wo es nur geht und dies geht auf Kosten der Arbeitnehmer. Wir wissen nicht wie lange wir unseren Job noch haben, ob wir weggespart werden. Das neuste Projekt beinhaltet, dass, soweit wie möglich, fixe Arbeitsplätze aufgehoben werden. Jeder kann sich mit seinem Notebook hinsetzen, wo er will. Irgendwelche Fotos oder Postkarten auf dem Pult sind Vergangenheit und die - in Grossraumbüro sowieso schon kleine - Privatsphäre wird endgültig aufgehoben.

Vorgesetztenverhalten

Meine bisherigen Vorgesetzten waren immer korrekt.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Umfeld sehr nette Kolleginnen. Es gibt interne Veranstaltungen und andere Möglichkeiten mit Kolleginnen etwas zu unternehmen.

Interessante Aufgaben

Der Mitarbeitende hat Einfluss auf die Aufgaben, die er übernehmen kann/will.

Kommunikation

Könnte besser sein. Habe schon Infos von externen Newslettern erhalten, bevor intern kommuniziert wurde.

Gleichberechtigung

Ist in unserer Abteilung gegeben. Es werden interne, frauenspezifische Workshops und Vorträge durchgeführt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Karriere / Weiterbildung

Ist möglich. Tamedia bietet einige Kurse im Bereich Sprachen und IT an und verschiedene Workshops. Externe Weiterbildungen sind auch möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut, die Sozialleistungen sehr gut. Seit diesem Jahr wird der 13. nicht mehr separat ausgezahlt, sondern ist im monatlichen Lohn enthalten. Mutterschaftsurlaub dauert 16 Wochen mit 100% Gehalt. Jährlicher Gewinnbonus.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind alle ziemlich neu. Mobiliar und Computer sind auf dem neusten Stand. Die Grossraumbüros - vor allem im Neubau - sind eine Zumutung. Ca. 80 Personen arbeiten auf einem Stock, zusammengepfercht wie Hühner in einer Zuchtfarm. Es ist laut und unruhig. Konzentriert arbeiten ist sehr schwierig. Immerhin ist das Haus sehr schön. Im Glashaus sind die Grossraumbüros kleiner, aber das Klima ist unangenehm: feucht, Zugluft, im Parterre kalt, zuoberst heiss. In den anderen Gebäuden sind die Büros kleiner und dort ist es angenehmer zu arbeiten. Zur IT: Ich arbeite mit einem 9 Jahre alten Excel, weil diejenigen, die kein Excel benutzen, entschieden haben, dass Google Sheets eine passende Alternative ist (was sie natürlich nicht ist) - aus Spargründen. Sehr guter Support im Bereich IT und Facility Management. Die Response-Zeiten sind rekordverdächtig kurz. Personalrestaurant: Die Mahlzeiten sind abwechslungsreich und schmackhaft. Ausserdem: Günstige Flat Rate bei Mobile-Abos über's Firmennetzwerk erhältlich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist gegeben. Abfalltrennung wird gross geschrieben. Im Personalrestaurant wird auf fair Trade geachtet. Gedruckt wird standardmässig s/w und beidseitig auf Recyclingpapier.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Es ist möglich von zu Hause aus zu arbeiten. Überstunden müssen nur in sehr seltenen Fällen geleistet werden und können - sofern vom Vorgesetzten angeordnet - als Ferien bezogen werden.

Image

Momentan herrscht eine eher ängstliche Stimmung. Ich finde aber trotzdem, dass Tamedia ein sehr guter Arbeitgeber ist.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Tamedia AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 04.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Generell gut und angenehm.

Kommunikation

Hier besteht definitiv Verbesserungspotential.

Gleichberechtigung

Trotz anderslautender Kommentare: Geschlecht spielt eine untergeordnete Rolle!

Arbeitsbedingungen

Temperatur Büro...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Tamedia
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gesamtes Management auswechseln

Pro

Sozialleistungen

Contra

kein Teamzusammenhalt
hinterhältige Consultants
ständige Kontrolle

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Tamedia AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 28.Nov. 2018 (Geändert am 03.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice wäre ein Schritt nach vorne
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Tamedia AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kann ich sicherlich nicht für die ganze Unternehmung sprechen. In meinem Fall war es top

Interessante Aufgaben

Wie bei fast allen Jobs wiederholt sich die Arbeit nach längerer Zeit. Ingesamt aber natürlich ein spannendes Umfeld

Kommunikation

Kommt ganz stark auf die Abteilung resp. den Vorgesetzten an. In meinem Fall war es gut.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier wird brutal gespart. Viel Leute seit vielen Jahren mit dem (im besten Fall) gleichen Lohn. Nicht wenige, die auch Lohnsenkungen in Kauf nehmen mussten.

Work-Life-Balance

Überstunden sind selten. Ein bisschen flexibler könnte man aber schon sein bspw in Bezug auf Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Wertschätzung dem einzelnen Mitarbeiter gegenüber.

Pro

Moderne strukturen, schöne Büros und sehr nette Kollegen. Und natürlich auch spannende Produkte.

Contra

Wie schon erwähnt. Die Lohnentwicklung sowie die Wertschäzung geht in die falsche Richtung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tamedia AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele Lästereien

Vorgesetztenverhalten

teilw. arrogant

Kollegenzusammenhalt

gleich Null

Gehalt / Sozialleistungen

Verträge werden des Öfteren "angepasst"

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeiter gerechter behandeln
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Tamedia
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • V

Pro

Löhne

Contra

Kein Teamzusammenhalt
viel Lästereien
Vorgesetzte interessieren sich nur für Profit nicht für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Tamedia AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

- Super Berufschancen für Personen mit Tatendrang

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Tamedia AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

es wird nur die 10% der fakten kommuniziert. wieso denkt man selber eigentlich?

Kollegenzusammenhalt

mit kollegen und kolleginnen mit denen man schon lange zusammenarbeitet ist der zusammenhalt gut. ansonsten nicht vorhanden bzw. jeder gegen jeden.

Karriere / Weiterbildung

in diesen genuss kommt nur das kader, alle anderen brauchen das nicht. unserre weiterbildung besteht aus depperten online-filmli zur digitalen sicherheit am arbeitsplatz...

Verbesserungsvorschläge

  • das würde jetzt ausuferen, nur soviel: 10 prozent mehr respekt gegenüber den angestellten wäre schon viel.

Pro

die lage des arbeitsplatzes.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Tamedia AG
  • Stadt
    Schweiz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung