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Taracell 
AG
Bewertung

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Schlecht geführtes Unternehmen

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Künten gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Beser spät als nie.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Lange wollte man davon gar nichts wissen. Später dann Pseudomassnahmen und viel später durften dann einige Homeoffice machen.

Arbeitsatmosphäre

Die GL verbreitet leider oft eine schlechte Stress-Stimmung. GL kommt zu spät an Meetings. Die Ausdrucksweise gewisser GL-Personen ist unter dem Niveau eine Kneipendiskussion.

Image

Man lese nur die Bewertungen seit den letzten Jahren. Leider sitmmt das Meiste.

Work-Life-Balance

Work habe ich gefunden, die Balanace suche ich seit 3 Jahren.

Karriere/Weiterbildung

Eher nicht.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen das gesetzliche Minumum. Lohnt kommt leider nicht immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht nur auf dem Papier.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten haben es gut unter einander. Man lernt viele neue Gesichter kennen, da es ein reges Kommen und Gehen ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Oft werden Pensionierte zurückgeholt, da durch die vielen Kündigungen immer wieder Personal und Knowhow fehlt.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzten sehr schlecht bis gut.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude zerfällt. Seit mehr als 10 Jahren ist ein Neubau geplant. Jetzt beginnt allerdings die Suche nach einem neuen Standort erneut. Im Winter ist es Saukalt und im Sommer extrem heiss. Immerhin einige Büros haben eine Klimaanlage. In der Produktion regnet es überall herein. Fast täglich stinkt es von der Taracell-Produktion oder der Bienen Meier.

Kommunikation

Existriert eigentlich nicht. Meistens erfährt man Sachen erst im Nachhinein. Ah dieser Mitarbeitet arbeitet nicht mehr hier...

Gleichberechtigung

Familie und Kinder werden nicht gern gesehen! Frauen im Gebärfähigen Alter sind nicht Willkommen.

Interessante Aufgaben

Gibt es. Doch oft kann man sich nicht verwirklichen. Durch die ständigen Abgänge bei den Mitarbeitern beginnt das Knowhow immer wieder bei Null.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.