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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TBWA Switzerland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TBWA Switzerland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TBWA Switzerland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    60%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Etwas angespannt, jedoch tolle Menschen, mit denen man Spass hat zusammen zu arbeiten.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Funktion abhängig

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, jeder ist offen und nimmt sich die Zeit einem zu helfen, wenn man Fragen hat. Je nach Abteilung guter Team-Zusammenhalt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Menschlich super, benötigen jedoch eine bessere Einführung in ihrer Führungsrolle

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, aber man spürt langsam positive Fortschritte

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann hier einiges lernen, selbst als Praktikant gibt es Entwicklungsmöglichkeiten.

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