Ermüdend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ferien die dringend nötig sind bei all den Aufgaben und Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt und aus Kostengründen gekündigt. Kein gerechter Ersatz für die gekündigten MA.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einstellen die auch in dem Bereich eine Ausbildung haben. Oftmals besitzen nicht einmal die Filialleiter eine Ausbildung im Verkauf was die Arbeit erschwert. Vieles muss mehrfach erklärt werden bevor man dazu kommt die Arbeit zu erledigen. Es gibt immer mehr Aufgaben in denn Filialen aber nicht mehr Zeit, Lohn noch werden mehr Mitarbeiter eingestellt was dazu führt das man weniger Zeit für Kunden hat. Was wieder auf den Mitarbeiter fällt der kaum noch bei all den aufgaben denn überblick behalten kann, Arbeit bleibt liegen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Filiale an
Work-Life-Balance
Zu wenige Mitarbeiter in denn Filialen. Muss ständig ausgeholfen werden, in der Freizeit muss man immer damit rechnen vom Geschäft kontaktiert zu werden weil sie Hilfe brauchen.
Vorgesetztenverhalten
Man muss „Glück“ haben wer man als ASM hat.
Interessante Aufgaben
Von Büro, Planzen giessen/Bestellen, Kunden beraten, Kaffeebar, Reinigung der Filiale sowie auch Kundentoilette, Lagerarbeit sowie Wöchentlicher umbau alles dabei
Arbeitsbedingungen
Alte Betriebssysteme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Karton wird Recycelt der Rest kommt in den Müll. Nur vereinzelte Filialen recyceln PET.
Gehalt/Benefits
Keine Lohnerhöhung trotz Jahrelanger Berufserfahrung und treue zur Firma.
Karriere/Weiterbildung
Wird nichts aktiv geboten